Работодатель отказывается отпустить гражданку Украины в отпуск из-за отсутствия замены на работе

• г. Москва

Я гражданка Украины, работаю по трудовому договору третий год в одной фирме. Дети учатся в школе.

Сейчас у них закончились загранпаспорта. После окончания учебного года нам срочно надо выезжать. Я написала заявление на отпуск за отработанный период 2020 года. Работодатель сказал, не подпишет заявление и не отпустит в отпуск, так как некому работать.

Имеет ли он право не отпустить меня в отпуск?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Здравствуйте. Если вы просите отпустк не по графику, который должен быть у работников согласован предварительно, вас работодатель может оставить на работе.

Спросить

Вопрос - за пределами правового регулирования (отпуск можно требовать лишь тот, который предоставляется по графику). Нет графика - все решается по согласованию сторон, никого нельзя обязать отпуск предоставлять в какое-то определенное время.

Спросить

У нас нет графика отпусков.

Нам необходимо написать заявление за две недели до отпуска.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов