Беременная без работы - как найти поддержку?

• г. Томск

Уволила с работы узнала, что беременная. Пробовала устроится ни кто не берет. На учёт встала на 13 неделе. Социальная защита выплачивает 600 р. И не знаю куда обратить.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Увольнение беременной женщины путем расторжения трудового договора по инициативе работодателя не допускается (ст. 261 ТК РФ). Однако, работодатель может инициировать ее увольнение в случае ликвидации организации или предприятия или когда индивидуальный предприниматель прекращает свою деятельность.

Обратитесь в прокуратуру города и в государственную трудовую инспекцию города с жалобой на неправомерные действия работодателя! В суд с иском о признании увольнения незаконным.

Спросить

Томск - онлайн услуги юристов