Неприятный опыт работы - отсутствие регламента штрафов и премий, отсутствие трудового договора и вопросы об увольнении

19.05.2021, 10:16

• г. Москва

Работаю в организации больше года, зарплата выплачивается один раз в месяц (отработал месяц, 11 числа следующего месяца зарплата), оклад 20 тысяч, остальное премия, премии лишают как захотят, штрафы нигде не регламентированы, за них не расписывался, не отгулял полностью отпуск за год, увольняюсь и хотел бы узнать какие права я имею. Трудовой договор так и не дали.

Читать ответы (3)

Трудовой договор
Один раз

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Горских О. В. 4.2

19.05.2021, 10:37,

г. Москва

Здравствуйте, если у вас нет трудового договора то свои права вам нужно доказывать в суде.

Спросить

Юрист

Присяч Ю.В. 4.7

19.05.2021, 10:40,

г. Волгоград

Добрый день. Если увольняетесь и трудовой договор не дали нужно написать жалобу в ГИТ и прокуратуру.

В последний рабочий день работодатель обязан выдать вам трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности, другие документы, связанные с работой (по вашему заявлению), произвести окончательный расчет и выплатить все причитающиеся вам суммы:

- зарплаты;

- компенсации за неиспользованные отпуска;

- выплаты, предусмотренные коллективным и трудовым договором.

Если вы использовали отпуск авансом, вам пересчитают выплаченные отпускные и соответствующую сумму удержат из зарплаты при окончательном расчете.

Спросить

Юрист

Злотникова Л.Г. 4.8

19.05.2021, 10:56,

г. Санкт-Петербург

Здравствуйте.

А трудовую книжку заполнили? Приказ о приеме на работу показывали Вам?

Вы имеете право на компенсацию неиспользованного отпуска при увольнении. Заработную плату работодатель обязан выплачивать каждые полмесяца. Вы можете по этому поводу обратиться с жалобой в трудовую инспекцию. Также, скорее всего, придется обращаться в суд с иском об установлении факта трудовых отношений и взыскании заработной платы.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 82 из 47 432 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Неприятный опыт работы - отсутствие регламента штрафов и премий, отсутствие трудового договора и вопросы об увольнении

Москва - онлайн услуги юристов