Как можно истребовать невыплаченные вовремя отпускные?

• г. Москва

На предприятии вахтовый метод работы - месяц через месяц. В связи с этим отпуск продолжительностью 28 календарных дней плюс дополнительных 24 дня за работу в районе Крайнего Севера дробится и приходится на межвахтовый период. Первая часть отпуска пришлась на июнь, вторая на август. В июне отпускные не были выплачены в связи с нехваткой средств у работодателя. На третье августа куплены билеты за свой счет, которые должен был оплатить работодатель, но заявление на проезд было утеряно, проезд в отпуск обещали выплатить по приезде. Работодатель обещал выплатить всю сумму отпускных к 1 августа. Сегодня, 30 июля, узнала, что денег опять нет и отпускные будут выплачены лишь 15 августа вместе с заработной платой. Отпуск на грани краха, придется влезать в долги. Как должно выглядеть мое заявление в суд? могу ли я требовать денежную компенсацию за просрочку выплаты и в каком размере? На какие статьи ТК я должна ссылаться? Какие документы необходимо приложить к заявлению? Заранее благодарна.

Читать ответы (0)

Москва - онлайн услуги юристов