Водители школьных автобусов не согласны на простой в каникулярные дни - есть ли нормативные документы, обязывающие работодателя?

• г. Самара

В нашем учебном заведении имеются школьные автобусы, и соответственно штат сотрудников (водители, сопровождающие, механик и пр.) которые обеспечивают бесперебойные школьные перевозки. В этом году главный бухгалтер заявила, что отправляет на лето в каникулярные дни всех на 2/3 заработной платы, в простой. Потому что в этот период нет потребности в школьных перевозках. Водители категорически не согласны, они утверждают, что это не по их вине они не могут исполнять свои должностные обязанности. Подскажите, пожалуйста, есть ли какой нибудь нормативный документ, который обязует работодателя отправлять людей в простой во время каникул?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте.

Вы, конечно, можете отправить водителей и иной транспортный персонал в простой на 2/3, НО...

Не забывайте, что в этом случае Вы не можете даже позвать их на ремонт автобуса или на одну поездку.

Спросить

Юристы ОнЛайн: 22 из 47 431 Поиск Регистрация

Самара - онлайн услуги юристов