Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Спор о статусе сотрудницы - Является ли Синельникова временной работницей и законно ли ее увольнение? Куда обратиться для защиты прав? Как оформить ее прием на работу взамен Листиковой?

22.05.2021, 08:13
• г. Лесной

В связи с уходом в декретный отпуск секретаря-машинистки Листиковой на ее должность была временно принята гр-ка Синельникова. По окончании декретного отпуска Листикова использовала также свой ежегодный отпуск, а также частично оплачиваемый отпуск по ходу за ребенком до достижения ребенком возраста одного года. Когда по истечении года и трех месяцев Листикова вышла на работу, Синельникова отказалась увольняться с указанной должности, мотивируя тем, что ее работа продолжалась длительное время и поэтому не может считаться временной. Несмотря на возражения Синельниковой, она была уволена по инициативе администрации как временная работница. Являлась ли Синельникова временной работницей и законно ли ее увольнение администрацией? Куда Синельниковой следует обратиться для защиты своих прав? Как следовало оформить принятие на работу Синельниковой взамен ушедшей в отпуск по уходу за ребенком Листиковои?

Читать ответы (1)
Декретный отпуск
Частично оплачиваемый отпуск
Окончание декретного отпуска
Ответы на вопрос (1):

Это вопрос вам следует задать вашему преподавателю.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России