Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Спустя указанного скора руководитель говорит что не подписывал заявление, и не видел тоже.

30.07.2012, 20:46
• г. Харьков

Если подписал заявление на увольнение у работодателя. Отработал 2 недели. Спустя указанного скора руководитель говорит что не подписывал заявление, и не видел тоже. Требует отработать еще 2 недели. Говорит в случае не выхода на работу еще на 2 недели уволит по статье. Подскажите, как правильно поступать в данной ситуации.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый день, к сожалению подобное очень часто встречается, и не только на частных предприятиях, но и на государственных. Самое главное в подобных ситуациях обезопасить себя:

1. Подготовьте заявление в 2-х экземплярах (на втором либо канцелярия, либо секретарь ставят дату приема заявления).

2. При написании заявления "По собственному желанию" - отработки нет, вы можете указать срок увольнения от 3-х до 14-ти дней, при этом указать обязательную причину, например: "в связи с переездом на другое место жительство"

3. Трудовую книжку и расчетные деньги Вам обязаны выдать либо в последний рабочий день, либо на следующий, в противном случае можете обжаловать действия работодателя в прокуратуру.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Харьков - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги