Отказ при приеме на работу - необоснованные действия службы безопасности

Здравствуйте! Служба безопасности может позвонить по предыдущим местам вашей работы, и пособирать слухи ваших бывших коллег о вас. Не нужна вам такая компания, ищите дальше. Найдется работодатель которому действительно нужны работники. Есть компании, которые отказывают в трудоустройстве потому что по гороскопу например Вы Лев, а им нужны только девы, причуд много бывает.

Запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора. По письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение семи рабочих дней со дня предъявления такого требования.

Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суд (ст. 64 ТК РФ).

Потребуйте письменный отказ в соответствии со ст. 64 ТК РФ, а так решение о приеме принимает работодатель, заставить его взять именно Вас не можете.

Добрый день, служба УСБ проверяет не только открытую информацию, но и всё, что Вас касается, поэтому так долго и проводится, и то что они установили в результате этой проверки, явилось достаточным основанием для отказа.

Для примера: установлены связи и знакомства с лицами которые подозреваются в совершении преступлений, имеют отношение к криминалу, близкие родственники умолчали о судимостях и т.д, их множество.

И к чему вы тут про ТК, это служба, и порядок устройства оговорен множеством приказов, норм и ограничений.

Так письменно и потребуйте от работодателя указания причин отказа. Ст. 64 ТК РФ.