Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Права студента-очника - возможность уволиться без 2-недельной отработки и как оформить заявление

25.05.2021, 09:58
• г. Уфа

Имеет ли право студент-очник уволиться по собственному желанию без 2-недельной отработки? Как составить для этого заявление на увольнение?

Читать ответы (7)
Уволится по собственному желанию без отработки
По собственному желанию без отработки
Уволиться по собственному желанию
Ответы на вопрос (7):

Увольнение по инициативе работника без отработки решается руководителем, это его право, настаивать на отработке или нет.

Спросить

Работник обязан написать заявление об увольнении за 2 недели.

- см. ст. 80 и 140 ТК РФ.

Спросить

А если я отработала только полтора месяца? Я имею право уволиться без отработки?

Спросить

То, что отработали только полтора месяца ни какого значения не имеет Согласно ст.80 ТК РФ ваш работодатель решает уволить вас без отработки или с отработкой.

Спросить

Хорошо. Тогда подскажите, пожалуйста, как мне составить заявление на увольнение, если у меня сессия? Я студент-очник медицинского университета, целевик, обязанные проходить практику по месту жительства (а это другой город). Что мне делать? Я в устной форме пошла работодателю на встречу и отложила подачу заявления, чтобы отработать май, будучи уверенной, что за 3 дня смогу уволиться. Сейчас появилась вероятность, что работодатель меня в этом вопросе подставит и принудит отрабатывать 2 недели, а это почти вся сессия, из-за которой я и увольняюсь

Помогите мне, пожалуйста. Работодатель не объяснил и,видимо, не намерен даже объяснять все нюансы увольнения.

Спросить

Если сессия, то заявление на учебный отпуск пишите, справку из учебного заведения принесите.

Ст 173 ТК РФ

работникам, обучающимся по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по очной форме обучения, совмещающим получение образования с работой, для прохождения промежуточной аттестации - 15 календарных дней в учебном году, для подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов - четыре месяца, для сдачи итоговых государственных экзаменов - один месяц.

Спросить

Здравствуйте.

Если у Вас испытательный срок, то уволиться Вы можете за три дня, а не за две недели.

Если сессия, то работодатель обязан предоставить учебный отпуск на основании справки вызов.

Только Вы указали, что у Вас целевой договор. Если Вы не исполните его условия, то обязаны будете вернуть работодателю оплату за обучение и заплатить штраф за неисполнение условий договора. Смотрите целевой договор.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Уфа - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги