Сотрудникам магазина не дают возможности указать причину увольнения из-за реорганизации

Не пишите никакого заявления. У Вас нет такой обязанности.

Вас обязаны уволить по сокращению штата - с выплатами, в т.ч. за 2 месяца...

Именно по этой экономии вынуждают написать заявление по собственному желанию.

Вы не обязаны вообще не писать, кроме подписания приказа о сокращении штата. - "ознакомлен".

Здравствуйте, Татьяна! Работодатель не вправе Вас заставить написать заявление об увольнении по собственному желанию. Можете ничего не писать. Более того, как предусмотрено ст. 75 ТК РФ, изменение подведомственности (подчиненности) организации или ее реорганизация (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) не может являться основанием для расторжения трудовых договоров с работниками организации или учреждения. Если будут настаивать - можете обратиться с жалобой в Госинспекцию труда.

[18.05, 14:33] ОксанаСергеев. Бух: Добрый день. Так как это не закрытие компании, ликвидация или банкротство, а реарганизации, - это значит мы обязаны вам предоставить место работы.

У нас есть для вас рабочее место в городе Владивосток

Вы можете работать там.

То есть вы сейчас сами принимаете решение уйти от нас или перевестись во Владивосток, так как мы делаем все возможное что бы вы остались.

Если вы отказываетесь от перевода во Владивосток, то пишите заявление по собственному желанию.

[18.05, 14:48] ОксанаСергеев. Бух: Наша компания обязана предоставить только рабочее место, о чем мы и позаботились

Но о предоставлении жилья тут к сожалению мы не можем помочь

[18.05, 15:12] ОксанаСергеев. Бух: Вы пишите либо по собственному желанию, либо переводитесь во Владивосток, либо будете уволены по п. 9 ч. 1 статьи 77 Трудового кодекса РФ (отказ работника от перевода на работу в другую местность). Это мне написала наш бухгалтер.

[18.05, 14:33] ОксанаСергеев. Бух: Добрый день. Так как это не закрытие компании, ликвидация или банкротство, а реарганизации, - это значит мы обязаны вам предоставить место работы.

У нас есть для вас рабочее место в городе Владивосток

Вы можете работать там.

То есть вы сейчас сами принимаете решение уйти от нас или перевестись во Владивосток, так как мы делаем все возможное что бы вы остались.

Если вы отказываетесь от перевода во Владивосток, то пишите заявление по собственному желанию.

[18.05, 14:48] ОксанаСергеев. Бух: Наша компания обязана предоставить только рабочее место, о чем мы и позаботились

Но о предоставлении жилья тут к сожалению мы не можем помочь

[18.05, 15:12] ОксанаСергеев. Бух: Вы пишите либо по собственному желанию, либо переводитесь во Владивосток, либо будете уволены по п. 9 ч. 1 статьи 77 Трудового кодекса РФ (отказ работника от перевода на работу в другую местность). Это мне написала наш бухгалтер.