Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Может ли руководитель отменить отпуск, если билеты на самолет уже куплены?

28.05.2021, 16:05
• г. Иркутск

У мужа по графику отпуск, билеты на самолет купил еще зимой. Вопрос - может ли руководитель не пустить его в отпуск, в связи с производственной необходимостью?

Читать ответы (5)
Билеты на самолете
Ответы на вопрос (5):

Думаю может, но должен обосновать.

Спросить

Здравствуйте, очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем не позднее чем за две недели до наступления календарного года

График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.

О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.

Отзыв работника из отпуска допускается только с его согласия.

Спросить

Работодатель обязан обосновать производственную необходимость. Согласно ст. 124 ТК РФ в исключительных случаях, когда предоставление отпуска работнику в текущем рабочем году может неблагоприятно отразиться на нормальном ходе работы организации, индивидуального предпринимателя, допускается с согласия работника перенесение отпуска на следующий рабочий год. При этом отпуск должен быть использован не позднее 12 месяцев после окончания того рабочего года, за который он предоставляется.

Спросить

Здравствуйте.

Без согласия работника нельзя не отпускать его в отпуск, если он определен графиком отпусков.

Спросить

Работодатель обязан предоставить отпуск работнику, должен быть график отпусков, обращайтесь в ГИТ в случае отказа.

- см. ст. 122-123 ТК РФ.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Иркутск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Нина Владимировна
10.04.2016, 14:58

Отказ руководителя в предоставлении отпуска беременной заместителю руководителя на 5 неделе

Беременность 5 недель, есть 2 недели не использованного отпуска с прошлого периода (руководитель не дал отгулять всвязи с производственной необходимостью) и отпуск за текущий период (по графику июнь 2016) руководитель отказывается дать отпуск сейчас (он мне необходим по состоянию здоровья) всвязи с производственной необходимостью-я зам. руководителя и замены мне нет.
Читать ответы (1)
Исмаил
30.05.2014, 11:30

Такой вопрос. Может ли руководитель отправить в отпуск работника, без его согласия. В связи с производственной необходимостью?

Такой вопрос. Может ли руководитель отправить в отпуск работника, без его согласия. В связи с производственной необходимостью?
Читать ответы (1)
Анна
31.08.2007, 12:19

Если я,несмотря на неподписание заявления, улетаю в октябре (просто билеты на самолет уже куплены), то могут ли меня уволить?

Разъясните пожалуйста. У меня по графику отпусков отпуск в октябре (я иду самая последняя по решению руководства). Я подписала док-т в июле, и никаких подтверждений этого на руках у меня нет. 1.Может ли руководитель в последний момент в связи с производственной необходимостью или еще чем-либо не подписать мне заявление на отпуск? 2. Если я,несмотря на неподписание заявления, улетаю в октябре (просто билеты на самолет уже куплены), то могут ли меня уволить? Благодарю, Светлана.
Читать ответы (1)
Евгений
09.06.2015, 18:19

Как поступить, если руководитель отказывается перенести отпуск, ссылаясь на производственную необходимость

Руководитель не подписывает заявление на отпуск, мотивируя это производственной необходимостью, по графику мой отпуск совпал с учебным, перенести он его отказывается, что делать?
Читать ответы (2)
Оксана
29.07.2020, 06:24

Как защитить свои права - что делать, если руководство отказывает в отпуске, уже оплаченном работником?

Работник написал Заявление на отпуск за свой счет на 22 кал. дня. Непосредственный руководитель (бригадир) дал согласие. Работник после этого купил билеты на самолет (по невозвратному тарифу) и оплатил бронь за отель (за пять дней до заезда, что тоже является безвозвратным платежом по условиям бронирования). После этого, бригадир устно заявляет, что в связи с производственной необходимостью, отпуск невозможен. Вопрос: Возможно ли в данной ситуации отстоять интересы Работника и каким образом?
Читать ответы (7)
Линь
17.09.2013, 20:37

Руководитель не хочет подписать отпуск с последующим увольнением. Он может не подписать в связи производственной необходимостью?

Руководитель не хочет подписать отпуск с последующим увольнением. Он может не подписать в связи производственной необходимостью?
Читать ответы (2)
Сергей Николаевич
04.07.2014, 10:02

Отказ в отпуске по графику из-за производственной необходимости - есть ли это возможно?

У моей девушки отпуск по графику с 16 июля, но ее не хотят отпускать так как есть производственная необходимость, она собираеться ехать отдыхать билеты куплены, могут ли ее не отпустить в отпуск с производственной необходимостью?
Читать ответы (1)
Наталия
02.12.2017, 03:02

По графику отпуск в декабре. Не отпускают в связи с производственной необходимостью, полтора года без отпуска уже. Что делать?

По графику отпуск в декабре. Не отпускают в связи с производственной необходимостью, полтора года без отпуска уже. Что делать?
Читать ответы (1)
Виктор
21.05.2016, 04:54

Несвоевременное уведомление и несогласованный перенос отпуска - моя работа в роли заместителя нарушена

Состою в графике отпусков с 01.06.16 г. Уведомления о начале отпуска не получил. Руководитель без согласования со мной, устно объясняя производственной необходимостью, переносит отпуск на неопределенное время. Работаю его заместителем.
Читать ответы (1)