Каким документом наделить сотрудника ооо с правом подписи приказом или доверенностью? В чем отличие.

В ооо несколько учредителей, один из них приказом является директором с правом подписи.

Каким документом делегировать право подписи документов одного из у редителей ооо вместо директора: приказом или доверенностью?

Каким документом директор организации может наделить штатного сотрудника правом подписи первичных документов, получаемых от поставщиков (накладных, актов, УПД)?

Скажите пожалуйста, в ситуации когда Директор ООО устал самостоятельно подписывать текущие хозяйственные документы, возможно ли доверенностью или приказом по предприятию наделить полномочиями на подпись подчиненного. Необходимо ли в данном случае указывать перечень документов которые подчиненный имеет право подписывать. Доверенность заверяется нотариально? И в случае "приказ по предприятию" вносим изменения в трудовой договор с подчиненным если право подписи в нем не отражено? 8)

В фирме, юридическое лицо ООО, Генеральный Директор и Бухгалтер в одном лице, каким образом можно оформить доверенность на право подписи Договоров с контрагентами. Можно ли это сделать внутренним приказом или доверенностью, или нужна нотариальная доверенность? На какие еще действия можно оформить простую, не нотариальную, доверенность? Приказ на право подписи первичных документов уже существует.

Спасибо.

В чем отличие прав первой и второй подписи, и как понять правом подписи какого типа наделить коммерческого директора компании, что бы он мог подписывать любые типы документов кроме банковских?

Имеет ли право ООО наделить правом первой подписи третье лицо (не сотрудника организации). Банк ВТБ 24 принял все документы, банковскую карточку оформили с третьим лицом, но теперь спустя какое-то время требует (устно) , чтобы это третье лицо было сотрудником организации. На основании каких нормативных документов ООО имеет право или нет? Спасибо.

Может ли руководитель (единоличный исполнительный орган ООО - генеральный директор) выдать сотруднику доверенность на право подписи за генерального директора и главного бухгалтера одновременно? В счетах-фактурах и других первичных финансовых документах.

Не противоречит ли это чему-то из законодательства?

Под такой доверенностью достаточно подписи одного генерального директора или еще нужна подпись главного бухгалтера ООО?

Я ген. директор ООО. Ухожу в декрет, хочу наделить комм. Директор правом подписи всех документов... Что для этого мне нужно? Издать приказ о назначении ком. директора и.о. ген. директора, и расписать какими правами он наделен? Или достаточно приказа о праве подписи... необходима ли доверенность?

Как наделить человека правом подписания договоров от ИП: приказом о принятии на работу директором (каким?), или выдать доверенность (какую? Простую или нотариальную?)

Единственный учредитель ООО - гражданин Бельгии. В сввязи с чем часть полномочий на право подписи отдельных документов он передает двум лицам: юристу компании, и несотруднику организации, также иностранному гражданину. Последнему передается право подписи приказов по основной деятельности и первичной бухгалтерской документации (акты, счет-фактуры-то есть то, с чем сталкивается организация ежедневно). Вопрос: правомерно ли данное уполномачивание иностранного лица не сотрудника общества.