
Угроза увольнения воспитателя из-за уголовного дела заведующей - как защититься?
Я работаю воспитателем, стаж 30 лет, имею 1 квалификационную категорию, в детском саду была проверка, меня в этот день не была, проходила мед. комиссию, выйдя на работу на следующий день, заведующая сказала, что я не соответствую занимаемой должности, придет результат проверки, и она меня будет увольнять, Меня в этот день не было, ни какую воспитательскую документацию ни кто не проверял, ни какого собеседования со вторым воспитателем не было, вопрос возможно ли такое увольнение? Работы накопительной очень много имею, портфолио все отражено, грамот тоже много, и моих и воспитанников, характеристики от руководителей положительные, отзывы от родителей множество имею, за 30 лет ни одного выговора, ни письменного замечания, Как быть? Мы коллектив понимаем, что это все из за нашего заявления в СК РФ, на заведующую, на нее возбуждено уголовное дело по ст 285 ук рф, как можно предохраниться от такого руководителя?*?
Отстаивайте свои права. Заручитесь поддержкой в виде свидетельских показаний от коллег. Обратитесь в ГИТ.
Если уволят подавайте в суд иск - восстановят на работе.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 21 из 47 431 Поиск Регистрация
Чита - онлайн услуги юристов
