Я учитель начальных классов, не явилась на пед совет. Может ли директор заставить писать объяснительную записку.

Яна, это зависит от того, предусмотрена ли вашим трудовым договором обязательная явка на педсовет. Если нет и вас не обязывали никаким приказом под роспись, то Директор не должен к вам применять меры дисциплинарного воздействия.

Имеет право, т.к. педагогическая деятельность достаточно разноплановая (ч. 6 ст. 47 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации"): "6. В рабочее время педагогических работников в зависимости от занимаемой должности включается учебная (преподавательская) и воспитательная работа, в том числе практическая подготовка обучающихся, индивидуальная работа с обучающимися, научная, творческая и исследовательская работа, а также другая педагогическая работа, предусмотренная трудовыми (должностными) обязанностями и (или) индивидуальным планом, - методическая, подготовительная, организационная, диагностическая, работа по ведению мониторинга, работа, предусмотренная планами воспитательных, физкультурно-оздоровительных, спортивных, творческих и иных мероприятий, проводимых с обучающимися. Конкретные трудовые (должностные) обязанности педагогических работников определяются трудовыми договорами (служебными контрактами) и должностными инструкциями. Соотношение учебной (преподавательской) и другой педагогической работы в пределах рабочей недели или учебного года определяется соответствующим локальным нормативным актом организации, осуществляющей образовательную деятельность, с учетом количества часов по учебному плану, специальности и квалификации работника."