Работник получил освобождение от работы по состоянию здоровья, но его обвиняют в прогуле - как поступить?
Я вышел на работу в ночную смену с 20:00 по 8:00 меня не допустили к работе по состояния здоровья дали освобождение от смены с явкой в поликлинику, 16.05.21 моя ночная смена 17.05.21 явка поликлинику 17.05.21 я оформил больничный. Теперь мой руководитель говорит что 16. 05.21 у меня прогул что делать ведь есть освобождение от смены.
Обжаловать действия работодателя, который не учел состояние Вашего здоровья и фактические обстоятельства дела.
СпроситьЗначит Вас не могут уволить за прогул.
СпроситьЕсли дали освобождение, то нет никакого прогула. Надо было в письменной виде брать освобождение, жалуйтесь в ГИТ.
СпроситьДолжен быть документ о недопуске к работе. Прогула тут нет конечно.
СпроситьЗдравствуйте.
Если У Вас освобождение от работы, то нет никакого прогула. Оплатить должны как больничный.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 25 из 47 431 Поиск Регистрация