Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как правильно подать заявление на увольнение и получить документы - планируемый отпуск в срок до 9 июля

31.05.2021, 17:33
• г. Омск

С 21 июня по 9 июля иду в очередной оплачиваемый отпуск. Хочу, чтобы это был отпуск с последующим увольнением. До какого числа мне не поздно подать заявление на увольнение по собственному желанию и в какой день меня уволят, выдав все документы (трудовую книжку) и окончательный расчет?

Читать ответы (5)
Заявления на увольнение по собственному
Увольнение по собственному желанию
Заявление по собственному желанию
Ответы на вопрос (5):

Заявление на увольнение подается в любой день, у работодателя есть право максимум на двухнедельную отработку (с целью найти сотрудника на вакантную должность), а по согласованию с администрацией можно уволиться без отработки. Таким образом 25 июня подаете заявление и с 10 июля Вы уволены. В этот же день обязаны выдать трудовую книжку и произвести окончательный расчет.

Спросить

Отпуск с последующим увольнением предоставляется работнику на основании его письменного заявления. Днем увольнения в этом случае будет считаться последний день отпуска (ст.127 ТК РФ).

соответственно в этот день Вам выдадут трудовую книжку и выплаты зарплаты, неиспользованного отпуска и тд.

Спросить

Только по согласованию с администрацией.

Спросить

При каких условиях можно получить трудовую книжку и расчет 18 июня в моем случае?

Спросить

Ни при каких, т.к. до 10 июля вы являетесь работником этого учреждения.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Омск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги