Права инвалида детства 3-ей группы.
Здравствуйте!
Мой сын является инвалидом детства 3-ей группы (бессрочной). Закончил ВУЗ и имеет право работать по специальности. Когда устраивался на работу, в отделе кадров предложили не оформлять льготы по инвалидности. Не захотели себя утруждать дополнительной работой. А теперь он попал в безвыходное положение. Он заболел и в первый день болезни просто написал заявление на отпуск без содержания. На следующий день обратился к участковому врачу, которая дала ему направление в стационар. Но боллист ему при этом не открыла - сказала, что в стационаре дадут. На следующий день в стационаре ему предложили прийти завтра, т.к. не было свободных койко-мест. В результате у него боллист открыт на два дня позже обращения к врачу. На работе эти два дня теперь считают прогулами и ему предлагают уволиться по собственному желанию. Помогите, пожалуйста, юридически грамотно выйти из этой ситуации. Ведь он имеет право на 60 календарных дней отпуска без содержания в году.
И еще я не смогла найти конкретный ответ еще на один вопрос - на какой период ему может быть выдан боллист.
Заранее благодарна!