Наша жизнь в опасности - история пристава, которую попытались уволить без причины
Моя жена работает приставом, неделю назад она пришла на работу в плохом самочувствии, отправилась у заместителя нач. отдела, и ушла (при свидетелях) начальник был в отъезде, по приезду он написал служебку якобы об отсутствии ее на рабочем месте, при этом в этой же записке подписалась и зего зам! Сейчас руководитель назначил служебную проверку, что ей может грозить, и должен ли зам выполнять обязанности начальника в его отсутствии без какого то приказа?
При отсутствии приказа о возложении доп обязанностей нет оснований для наказания.
СпроситьВ должностных инструкциях заместителя скорее всего прописано, что в отсутствии начальника на заместителя возлагаются его обязанности. И приказ для этого не нужен (такая практика в правоохранительных органах).
Отсутствие на рабочем месте без уважительной причины свыше 4-х часов, считается прогулом - это грубым нарушением дисциплины, за которое налагается взыскание вплоть до увольнения.
Уважительной причиной, при проведении служебной проверки будут считаться только оправдательные документы по временной нетрудоспособности.
Так что ситуация очень не простая.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 122 из 47 429 Поиск Регистрация