Возможность работы на полставки в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет без потерь выплаты
Я сейчас в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет могу ли выйти на работу на полставки и не потерять выплату по уходу за ребенком?
В случае выхода на работу официально, Вы потеряете выплаты.
СпроситьВсё правильно можете выходить. Главное условие. Чтобы выплаты сохранились, работа должна быть на условиях неполного рабочего дня, хоть на час но меньше.
СпроситьДобрый день.
Если вы хотите выйти на неполный рабочий день, то и заработок будет начисляться пропорционально отработанному времени.
СпроситьНо закон же есть что можно выходить на работу на неполный рабочий день и выплата не теряется.
Спросить"полставки" и "неполный рабочий день" - это разные категории
Чтобы сохранить пособие по уходу за ребенком, Ваше рабочее время должно быть сокращено настолько, чтобы позволяло Вам полноценно за ребенком ухаживать.
Уже давно формальное сокращение рабочего времени на час (как написали выше) дает основания ФСС отказать в выплате пособия.
СпроситьНо закон же есть что можно выходить на работу на неполный рабочий день и выплата не теряется.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 84 из 47 432 Поиск Регистрация
Якутск - онлайн услуги юристов
Могу ли я выйти на работу 0.9 ставки находясь в декретном отпуске и при этом не потерять деньги по уходу за ребенком?
Вопрос совместительства во время декретного отпуска по основному месту работы и возможные риски.
Как сохранить отпуск по уходу за ребенком при переходе на полный рабочий день?
Возможно ли иметь две работы при нахождении в декретном отпуске на основной работе?
Отпуск по уходу за ребенком - Как помочь жене вернуться на работу, взяв отпуск вместо нее?
Возможно ли работать во время декретного отпуска и сохранить выплаты детских пособий для матери-одиночки?
Можно ли выйти на работу на полставки находясь в декретном отпуске? Но так чтобы декрет не потерять.
