Татьяна
22.03.2011, 23:35
По трудовому договору у нас 5-дневка (нормальная) рабочая неделя; в табеле - 5-дневка, суббота и воскресенье - выходные дни.
Читать ответы (1)
Работаю воспитателем в общежитии 6 дней в неделю. По табелю выходной в воскресенье. Но фактически в субботу. Нас 2 воспитателя. Работаем по очереди в воскресенье (так хочет директор) без всякой доплаты. Студентов на каждого воспитателя по 170 человек. Правомерно ли это?
Конечно незаконно, за работу в выходной положена доплата, если нет, отказываетесь от работы и обращайтесь в ГИТ.
- см. ст. 113 ТК РФ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 42 из 47 431 Поиск Регистрация
