Могу ли я взять ещё оплачиваемый отпуск перед отпуском по беременности и родам?
Работаю в организации с 2009. Каждый год ходила в отпуск. В 2012 была в отпуске в мае, а с 7 сентября ухожу в отпуск по беременности и родам. Могу ли я взять ещё оплачиваемый отпуск перед отпуском по беременности и родам? Или хотя бы дни без сохранения заработной платы (старшая дочь идёт в первый класс) ?
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
СпроситьМой период работы с 01.12.2011 по 01.12.2012 и так как я уже отгуляла отпуск в мае 2012 за этот период то мне было отказано в предоставлении отпуска перед отпуском по беременности и родам. И как ещё было сказано, что получится большой период и после выхода из отпуска по уходу за ребёнком буду работать 2 года без отпуска. Кто прав ?
СпроситьСкажите, пожалуйста, когда в 2008 году я могу взять ежегодный оплачиваемый отпуск?
Влияет ли длительный отпуск без сохранения заработной платы на право на замену года для расчета пособия при уходе за ребенком?

Я брала оплачиваемый отпуск в сентябре 2012 году, я могу в январе 2013 года взять отпуск перед декретом?
Отдел кадров отказывает работнице в предоставлении отпуска по следующей ситуации.
Как повлияет длительный отпуск без сохранения заработной платы на право замены года для расчета пособия по беременности?
