Я уволилась с работы во время декрета, сейчас понимаю что сглупила. Хочу вернуться, а начальник не хочет. Что делать?
Я уволилась с работы во время декрета, сейчас понимаю что сглупила. Хочу вернуться, а начальник не хочет. Что делать?
Ксения, ничего уже не сделать.
СпроситьВопрос очень спорный.
Законодательство не обязывает работодателя восстанавливать сотрудницу, если она уволилась по собственной инициативе, а после заявила о беременности, но можно требовать восстановления если он знал о вашей беременности. По общему правилу сотрудницам, ожидающим ребенка, предоставляются повышенные гарантии, предусмотренные статьями 254, 255, 259, 260, 261 Трудового кодекса РФ. В частности, трудовое законодательство запрещает увольнять беременную женщину по инициативе работодателя, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем. При этом указанное ограничение на расторжение трудового договора по инициативе работника не распространяется. По данному основанию договор может быть расторгнут в любое время. Это следует из положений части 1 статьи 261 и статьи 80 Трудового кодекса РФ.
Все зависит от того когда это случилось и оказывалось ли на вас давление.
СпроситьНичего, Вы сами уволились, назад никто Вас брать не обязан.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 76 из 47 431 Поиск Регистрация