Работа во время декрета / Трудовое право - 3625 советов адвокатов и юристов

Имеет ли право работодатель отказать родителю с ребенком до 14 лет в предоставлении работы в режиме неполного рабочего времени? Сотрудник уже устроен, выход из декрета, детям 5 и 3 года. Если нет, что делать, если работодатель идет в отказ?

Я ИП. Хочу воспользоваться услугами суррогатной мамы. Могу ли я в таком случае рассчитывать на какие-то декретные выплаты, учитывая что работа будет продолжаться во время моего декрета?

Я педагог детского сада, работаю в учреждении с 2012 года по настоящее время 2024 г. за этот период была на 1,5 в декрете, хочу взять отпуск на 1 год, дадут мне его? С учётом декрета? Место работы сохранится? За этот год я смогу устроится педагогом в другом регионе?

Я работаю в школе, стаж 17 лет, трое несовершеннолетних детей, на данный момент на 13 неделе беременности, с 25.06.ухожу в ежегодный отпуск (56 дней) , в декрет выходить где то 24.09. На каком основании можно в начале года не преступить к работе, можно ли как то прервать отпуск летом и продлить отпуск во время учебного процесса? Мне ответили в организации, что так нельзя.

Я работала в компании на декретном месте. Спустя время я узнала что беременна, ушла на бл по беременности и родам, на данный момент родила. Больничный у меня заканчивается 30.05.2023. Работодатель был крайне недоволен моей ситуацией и подговорил сотрудницу основную чтобы она вышла 30.05 из декрета на 2 дня на работу и потом обратно оформить декрет, чтобы было основание для моего увольнение. Могу ли я как-то доказать это? Имеют ли право так делать?

Искала информацию, но толком не нашла. Сейчас предстоит выход в декретный отпуск. Нужно писать заявление о выплате пособия по беременности и родам. Бухгалтер прислала документ из СФР, указав, что нужно выбрать годы для расчета.

В 2022 году в связи с переездом я меняла работу и некоторое время была без дохода.. правильно ли я поняла бухгалтерию, что я могу написать заявление о замене годов для расчета этой выплаты? В декрете в этот год не была.

Не работаю, на руках грудной ребёнок 9 месяцев, пособия детские (единое пособие и пособие до 1,5 лет для неработающих) не получаю, т.к. отказывают из-за доходов за предыдущий год (мужа и моих, до декрета работала с хорошей зарплатой). Устраиваюсь на работу на неполное рабочее время - 20 часов в неделю. Вопрос: Могу ли я оформить пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет как работающая когда устроюсь на эту работу? Ведь я не нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком в данной организации.

Заканчиваю последний курс мед. колледжа "сестринское дело", перед дипломом потребовали всей группе пройти медосмотр в военкомат для получения военного билета, я учусь и нахожусь в декрете, обязана ли я получать, оформлять военный билет? В мед колледжа сказали что военный билет выдается вместе с дипломом. Неужели мне без военного билета не выдадут диплом и не допустят до аккредитации? Я же имею право пройти и получить военный билет и после диплома и аккредитации? Пока нахожусь в декрете и в ближайшее время не выйду на работу и тп.

Нахожусь в декретном отпуске, с работы получила уведомление о сокращении должности и по выходу из отпуска буду уволена по сокращению. В скором времени планирую выйти из декретного отпуска и работодатель настаивает на отработке в 2 месяца, потом только сокращение, и должность мою уже сократили, перевели на другую без моего согласия...

Работаю официально 3 года, на якобы минималке (остальное в конверте) ..планирую уйти в декрет. Но еще я бы хотела поменять место работы в ближайшее время, обязательно что бы была хорошая БЕЛАЯ зп, Скажите сколько мне нужно проработать на новом месте работы, чтобы получать не по минималка декретные? Благодарю 😊

Я с семьёй проживаю в Республике Крым. В 2021 году после рождения второго ребенка нам выдали жилищный сертификат на улучшение жилищных условий по программе действовавшей с 2019 года в Крыму. Для получения сертификата были предоставлена справка о доходах семьи и другие документы. Через неделю после получения сертификата эту программу заморозили на три года. В 2024 году нас известили о том, что мы можем воспользоваться своим сертификатом, но необходимо заново предоставить справку о доходах за год на момент заключения сделки. За это время доход семьи увеличился, так как жена вышла из декрета на работу, дочка учится и получает стипендию, это тоже входит в доход, и нам в соцзащите говорят, что уже не положено воспользоваться сертификатом так как доход превышает необходимый минимальный 29978 руб на человека. Действительно ли нам не положено теперь воспользоваться жилищным сертификатом?

Хочу получить выплаты по причине увольнения со своей работы и перевода мужа в другой город в часть. Сказали нужна справка о неполучении данного пособия с предущей службы, но если он был курсант, т. е. Эту справку с университета запрашивать? Распределили в 2022 г, в 2022 г я ушла в декрет, сейчас хочу уволиться, одни говорят, что мне должны на работе дать выписку о заропотной плате до декрета, что декретные и больничные в счёт не идут. Другие же утверждают, что пособия не выплатят, по сколько это время я в декрете и зп не было за последние 12 месяцев.

Уволилась с работы после декрета 9 апреля, через 2 недели узнала, что беременна. В течении какого времени я должна устроиться на работу, чтобы не прервать стаж и рассчитывать на больничные по БиР?

Я нахожусь в декретном отпуске. На работе меня временно на время декрета заменяет моя сестра. Она мать одиночка. Могут ли её уволить после того как я выйду на работу?

Нахожусь в декрете от работы, младший и средний ребенок посещают детский сад, семья многодетная. Второй год подряд отказывают во время летнего периода предоставлять другой сад, ссылаясь на то что мест мало и только тем кто работает. Законенно ли отказывают в предоставлении места летом моим детям?

Такая ситуация: выхожу с декрета на работу. Ребенку 1,5 года. Работа по сменам, по 12 часов,4 х бригадный график на производстве. Муж работает на этом же производстве тоже по сменам. Вопрос: имеет ли право начальник поставить меня в бригаду в одну с мужем? Это нереально, мы оба на работе по 12 часов, с ребенком такое долгое время сидеть некому. Начальник не идёт на уступки. Чем мне руководствоваться, чтоб меня перевели в бригаду, удобную в стык с мужем. ? Спасибо за раннее за ответы.

Как уволиться по сокращению с выплатой после декретного отпуска? Отсидела в декрете 3 года, не хочу выходить на прежнее место работы. Мое подразделение расформировали во время реорганизации и только моя должность еще нетронута. Я бы хотела уйти по сокращению, а не написать заявление на увольнение, потому что тогда мне не выплатят компенсацию.

По дисконту оплатила свой долг в банк 21.02.24 года, во время переговоров с банком, было выставлено исполнительное производство от 02.06.23 на всю сумму долга (~ 5 млн, по дисконту оплатила 1,5 млн). После оплаты долга приставы выставили новое ИП, уже по взысканию исполнительного сбора на всю сумму 5 млн, правомерно ли это? Могу ли я не платить этот сбор?

И какие меры я могу предпринять?

Уведомления приходят на госуслуги. Рф, можно ли через них же обжаловать? И как это сделать? Возможно ли вообще убрать этот исполнительный сбор? Так как я с приставами общалась только после оплаты долга, так же они выезжали по адресу где я не проживаю уже 15 лет, там сгоревший дом и все письма направлялись туда же.

Также я не работаю официально, была в декрете, и во время декрета уволили, и из-за арестов я не могу устроиться официально на работу.. из имущества только ипотечная квартира на двоих с мужем, двое маленьких детей..

Подскажите пожалуйста, как поступить?

Как быть? Хочу развестись с супругой у которой куча займов из-за ставок на спорт. У нас двое детей 2 года и 10 лет, соответственно на данный момент супруга в декрете, но скоро ей выходить на работу с оф.трудоустройством и белой зарплатой. В общей собственности у нас ипотечная квартира со вложенным в ипотеку маткапиталлом и земельный участок. 1) Как сохранить имущество, в частности земельный участок? Что лучше сделать? Перед разводом оформить брачный договор или переписать участок на родственников? 2) На квартиру я так понимаю кредиторы лапу наложить не могут, поскольку она в ипотеке...? 3) Для меня будет лучше, если супруга сразу же подаст на алименты? Говорят есть вид алиментов с фиксированным платежом, а не с % от зарплаты... Так-ли это и как оформить такие алименты? 4) Супруге после развода лучше оформить банкротство, или ничего не делать и кредиторы спустя какое-то время отвяжутся сами, осознав, что брать с неё нечего.

Нахожусь в декрете до 3 ех лет (выходить в мае, но не писала заявление по продлению отпуска с 1,6-3 ех лет, так как оговорено было в устной форме. Вопрос, могут ли меня перевести в другое ооо на работе по моему письменному заявлению?

У меня возникла такая ситуация. Развелись с мужем, в браке родилась дочь 2 года. Я подала на алименты за дочь и на содержание себя, т. к. я нахожусь в декрете до 3 лет исполнения дочери. Суд я выиграла. Судебные тяжбы тянулись полгода, пока мне был выдан исполнительный лист по алиментам. За это время бывший муж давал некоторые суммы денег, перечислял их мне на карточку. Как он утверждает что это точно те суммы, которые должны быть по закону. Когда я отдала исполнительный листы на работу мужа, мне начислили алименты только за последний месяц. Бывший муж мне предъявляет, что ему арестовали все карты и счета за долги по алиментам. Как мне быть, чтобы избежать ситуации, чтобы он не подал на меня в суд как за незаконное обогащение алиментами?

У меня такая ситуация, непродолжительное время у меня было открыто ИП, деятельности не было совсем, позже я его закрыла. Мне за это время набежал налог около 30 тысяч, я как законопослушный гражданин стала платить его, оставалось 5000 заплатить. Спустя года два я обнаружила на госуслугах, что мне начислен налог в 65 т. р., посмотрев на детали задолженности я увидела, что налог начислен с моей работы, где я официально работала, на имя работодателя, но почему то на мой ИНН. Там рассчитана сумма заработка и налог, как раз в июне самая маленькая выплата была и я в декрет ушла. Насчитали налоги да же на то время когда я уже год в декрете была. Что делать в этой ситуации. Просила разобраться налоговую, в итоге на меня в суд подали на оплату долга

Как оплачивается труд работника на неполном рабочем дне если он находится в декрете по уходу за ребенком до 3 лет. Платится весь должностной оклад или пропорционально отработанному времени

Как будет исчисляться пособие по уходу за ребенком после увольнения в период отпуска по уходу с одного из мест работы, если пособие рассчитано с учетом заработка у двух работодателей, а назначено по одному работодателю с учетом заработка у обоих работодателей. (Что не имеют права уволить во время декрета, знаю).

У нас происходит реорганизация бюджетной организации что делать человеку, кто в декрете? Предложат уволиться или как поступить? Сейчас коллега позвонила, всех сотрудников переводят на другое место работы, а что со мной делать, ей не понятно. Начальство всё сменилось и никто мне даже не позвонил... читала статью 261 по закону не должны уволить... Хотелось бы в декрете до 3 быть