Работа в клининговой компании - безофициальное трудоустройство, повреждение ноги и штрафы - что делать?
Работаю в клининговой компании неофициально. На днях повредила ногу, вывих коленного сустава, на больничном за свой счёт, сейчас мне работадатель пишет, чтоб я нашла себе замену, либо будет штраф, (только так и не поняла, кому штраф, мне или ему)? Зарплата в данной компании 5000 рублей и то, не вовремя, а приходится выпрашивать, а указаний очень много. Рабочий день у меня состоит с 8-10.00, и всё, лишнее мне не оплачивают. Имеет ли право работники банка, где я работаю от клининговой компании заставлять меня искать замену, а клининг выписать штраф? Как поступить в данной ситуации. Со стороны хирурга полный запрет на физическое. Нагрузки... Угражают тем, что не выплатят зарплату...
Вы работаете неофициально. Поэтому никакой штраф вам не грозит. Вам просто не выплатят заработную плату.
СпроситьТак как вы работаете неофициально, то на вас не распространяется действие трудового законодательства. Поэтому ваш работодатель так себя ведёт.
Подробнее про официальное и неофициальное трудоустройство в публикации:
Вы можете обратиться в суд, признать ваши отношения трудовыми и потребовать все положенные по трудовому договору выплаты.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 28 из 47 431 Поиск Регистрация
Уфа - онлайн услуги юристов
Работник был принят на работу без письменного трудового договора.
Как получить расчет в последний рабочий день и возможные последствия
