Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Я проработал на предприятии 4 месяца по договору и 7 уже на постояннке я уволился

02.08.2012, 22:36
• г. Учалы

Приветствую... проблема следующая.. я проработал на предприятии 4 месяца по договору и 7 уже на постояннке я уволился, могу ли я рассчитывать на отпускные то есть компенсацию итд?*

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Александр!

Да, работодатель обязан при увольнении выплатить Вам компенсацию за неиспользованный отпуск.

Удачи!

Спросить

Александр!

Руководствоваться:

1. Статьей 127 Трудового кодекса РФ: Реализация права на отпуск при увольнении работника, а именно при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

2.Приказами Минздравсоцразвития РФ от 03.03.2005 N 190,

от 20.04.2010 N 253, которые действуют на основании статьи 423 ТК РФ.

3.Конституцией РФ.

Удачи!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Иван Петров
21.07.2004, 11:47

Нарушило ли старое предприятие закон, не заплатив работнику компенсацию при увольнении переводом?

Компенсация за отпуск при увольнении переводом? Работник проработал на старом предриятии 2 месяца. При переводе на новое предприятие компенсация за отпуск не была начислена по устной просьбе самого работника, который надеялся отгулять весь отпуск на новом предприяии. После 6 месяцев работы работник увольняется с нового предприятия (собственное желание) и требует компенсацию у нового предприятия за 8 месяцев (2+6). Новое предприятие готово заплатить только за 6 месяцев. Старое платить компенсацию не хочет. Вопросы: Нарушило ли старое предприятие закон, не заплатив работнику компенсацию при увольнении переводом? Должно ли новое предприятие платить за те 2 месяца, которые работник работал на старом предприятии при такой ситуации? Как грамотно и законно разрешить ситуацию работодателю старого предприятия при обращении к нему работника или руководства нового предприятия?
Читать ответы (1)
Елена
08.01.2020, 07:53

Вопрос о компенсации отпускных при увольнении из ИП после 10,5 месяцев работы

Я хотела бы узнать пологается ли мне компенсация отпускных если я уволилась по собственному желанию проработав 10,5 месяцев. Работала я на ИП и в отпуск работодатель отпускал и выплачивал отпускные по истечении 12 месяцев. Могу ли я рассчитывать на компенсацию.
Читать ответы (1)
Евгений.
09.12.2016, 08:42

Вопрос о выплате больничного после добровольного увольнения и заболевания

Проработал на предлриятии 2 месяца и уволился по собственной инициативе. Испытательный срок был 3 месяца. В течение недели после увольнения заболел. Могу ли я рассчитывать на выплату б.л.
Читать ответы (2)
Андрей
15.05.2016, 09:44

Вопросы увольнения с предприятия - отработка двух недель и вычет суммы за медосмотр

Хочу уволится с предприятия, так как получил другое предложение по работе на более выгодных условиях. На данном предприятии проработал всего месяц в качестве ученика, могут ли меня заставить отрабатывать 2 недели? И могут ли вычесть сумму из заработной платы за мед осмотр, которую мне уже возместило предприятие?
Читать ответы (5)
Алексей
09.12.2013, 20:41

Как получить компенсацию при предложении самостоятельно уволиться из-за несоответствия штатной должности предприятию

Проработал ровно 3 месяца, сказали, ЧТО предприятие не тянет мою штатную еденицу, предложили уволиться по собственному, не предупредили, могу ли расчитывать на компенсацию?
Читать ответы (1)
Сергей
04.12.2015, 14:46

Вопрос выплаты отпускных и компенсации при увольнении с переводом на другую организацию

На предприятии проработал пол года а потом переводом был уволен и принят но потом уволился должны ли выплатить отпускные и конпенсацию за первые пол года и при увольнении с переводом в другую организацию?
Читать ответы (1)
Михаил
07.06.2013, 19:09

Можно ли восстановить выслугу после повторного приема на предприятие после увольнения по собственному желанию и

Разъясните пожалуйста я уволился по собственному желанию с предприятия с выслугой 20 лет, устроился в другую организацию проработал в ней 6 месяцев, уволился и опять устроился на предприятие где до этого отработал 20 лет, могу ли я рассчитывать на восстановление выслуги, большое спасибо.
Читать ответы (1)
Игорь Вячеславович
03.08.2013, 17:06

Компенсация за отпуск при уходе с предприятия - какой срок необходим для ее получения?

Спустя какой период времени после отпуска работник вправе рассчитывать на компенсацию за отпуск в случае ухода/увольнения с предприятия? Расширю: работник отгулял очередной отпуск. Спустя месяц работы он уволился/сократили/расторгнул договор. Будет ли в этом случае компенсация? Спасибо.
Читать ответы (1)