Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

При увольнении работодатель не отдает не только расчетные но и трудовую книжку что делать.

04.08.2012, 16:16
• г. Липецк

При увольнении работадатель не отдает не только расчетные но и трудовую книжку что делать.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Андрей! Обращайтесь в суд, за эти нарушения можете требовать дополнительно компенсацию морального вреда.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Липецк - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Дмитрий
23.10.2017, 14:22

Как поступить при ошибке работодателя в трудовой книжке и неисполнении расчетных обязательств при увольнении?

Что делать если работодатель после увольнения внес в трудовую книжку не правильную дату приема и увольнения? Не получил расчетные при увольнении и приказа.
Читать ответы (6)
Светлана
19.05.2005, 16:07

Когда работодатель обязан отдать трудовую книжку при увольнении? Что делать, если он не отдает книжку в положенный срок?

Когда работодатель обязан отдать трудовую книжку при увольнении? Что делать, если он не отдает книжку в положенный срок?
Читать ответы (1)
Екатерина
02.07.2015, 16:53

Работодатель не выплачивает расчетные, не отдает трудовую книжку, вешает долг, и оскорбляет публично, что делать?

Работодатель не выплачивает расчетные, не отдает трудовую книжку, вешает долг, и оскорбляет публично, что делать?
Читать ответы (1)
Владимир
10.08.2016, 23:02

Расчетные при увольнении за месяц работы

При увольнение работодатель отказывается платить и расчетные и за последний месяц что я работал, не отдает трудовую, что делать?
Читать ответы (3)
Михаил
11.06.2009, 16:23

В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.

При увольнении работодатель не выдал работнику его трудовую книжку. После обращения работника в суд, работодатель заявил, что при поступлении на работу работник трудовую книжку не представил, заявление о выдаче дубликата трудовой книжки работник не написал. В журнале учёта движения трудовых книжек запись о трудовой книжке работника отсутствует. В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует. Таким образом, работодатель считает, что он не обязан был при увольнении выдать работнику трудовую книжку и, соответственно не несёт ответственности за задержку выдачи трудовой книжки. Насколько оправдана позиция работодателя?
Читать ответы (2)
Мария
30.06.2013, 21:17

Оказалась без работы после увольнения в период беременности и не получила никаких документов. Что делать?

Меня уволили когда я на ходилась на больничном листе по беременности, статью увольнения не говорят, дату увольнения то же. Об увольнении Увольнение сказали только на словах. Трудовую книжку не отдают уже больше недели. Что делать? Спасибо.
Читать ответы (1)