Может ли отказ вакцинации привести к отстранению от работы при ночных сменах в сфере услуг?

• г. Москва

Могут ли отстранить от работы за отказ делать вакцинацию, если я работаю в сфере услуг, но работа проводиться в ночное время, где нет никого, кроме бумаг и ночного обмена корреспонденцией с водителем. При этом ночные смены не возможно остановить предприятию? У меня есть противопоказания от прививки, но получить медотвод можно только в пяти поликлиниках Москвы, с огромными очередями, есть риск что я не смогу получить медотвод вовремя, так как ночные смены, и днем половину времени я нахожусь во сне.

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Без наличия медицинского отвода Вас вправе отстранить от работы.

Спросить

Без медотвода Вас должны отстранить от работы, иначе работодателя ждёт штраф.

- см. ст. 76 ТК РФ, постановление гл. санврача.

Спросить

Здравствуйте.

К сожалению, без мед. отвода не обойтись. Либо будет отстранение от работы до получения Вами мед. документа. Речь идёт о должностях работников и сферах работы, без учёта графика. Какая у Вас должность? Возможно Вы не входите в категорию работников, подлежащую обязательной вакцинации.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов