Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Какие права имеет сотрудник при сокращении ставки из-за реорганизации предприятия?

30.06.2021, 23:36
• г. Долгопрудный

Если в связи с реоргонизацией предприятия меня сократили с основной ставки, а оставили на 0,5 ст на другой должности, должны ли мне выплатить компенсацию и не отгуляные отпуска?

Читать ответы (1)
Должны ли мне выплатить компенсацию
Выплатить компенсацию
Сократили ставку
Ответы на вопрос (1):

Смотрите, как это оформлено в Вашем случае. Если переводом - тогда ничего такого, Вы продолжаете работать у этого работодателя по прежнему договору. Если заключен новый договор - тогда да.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Долгопрудный - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги