Евгения
01.03.2005, 12:10
В трудовой книжке у работника вырезан лист (не со стажем, а там где записываются награды, поощрения).
Читать ответы (1)
Если у человека по договору одна должность, а кадровик в трудовой целенаправленно указала должность выше. Это грубое нарушение? Чем грозит для работника и кадровика? Это все сделано по обоюдной договоренности.
Для работника ничем, а вот для кадровика может ждать дисциплинарка за нарушение делопроизводства. Запись в трудовой следует исправить.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 92 из 47 431 Поиск Регистрация