Оплачиваемый испытательный срок - выгода или риск для работника?
Меня берут на работу, но с испытательным сроком 2 недели, говорят если даже не пройду все равно будет оплачен испытательный срок, правда будет мне на руки, без удержания налогов и уплаты взносов, там сумма около 10.000 рублей. А если пройду, то также на руки выдадут, без удержания налогов и уплаты взносов, а потом устроят по трудовому договору. Говорят, чтобы не затягивать испытательный срок так делается и не усложнять.
Буду ли я нести уголовную ответственность за этот случай?
Здравствуйте!
Нет ни какой уголовной ответственности, Вы будете работать видимо по срочному договору.
СпроситьДобрый день. Уголовную нет.
СпроситьЗдравствуйте. Нет вы ответственности нести не будете.
СпроситьНет вообще без какого-либо договора, ни налогов ни взносов.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 86 из 47 430 Поиск Регистрация
Омск - онлайн услуги юристов
Права беременной сотрудницы при испытательном сроке в банке
Права и условия работы по трудовому договору в период беременности
Директора и второй испытательный срок после принятия по срочному трудовому договору?
Испытательный срок для многодетной матери - необходимость и законность
Длительность испытательного срока в случае отсутствия указания конечной даты в трудовом договоре
Права сотрудника на уход с работы во время испытательного срока
Материальная ответственность на испытательном сроке - подписание и последствия
