Суд восстановил меня на работе, но могут ли мне угрожать дальнейшие сокращения?
По решению суда меня восстановили на работе. Работодатель к работе не допустил. А отправил домой на содержании 2/3 ставки оклада. Могут ли меня сократить в дальнейшем?
Восстановление на работе по суду не исключает повторной попытки уволить. Просто при увольнении работодатель внимательнее будет относится к основаниям увольнения, чтобы не попасть под судебные разборки снова.
СпроситьМогут, например в случае ликвидации предприятия... И еще за время вынужденного прогула вы вправе потребовать деньги, скорее всего в размере средней зарплаты за прошедшие полгода. Причин для сокращения может быть много, и скорее всего ваш работодатель не заинтересован в том чтобы вы работали, так что будет искать другую причину и скорее всего найдет.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 104 из 47 431 Поиск Регистрация
Нижний Новгород - онлайн услуги юристов
После решения суда о восстановлении, работодатель может лишить меня уроков и установить неполный рабочий график?
Разница в заработной плате - какая сумма доплаты получит сотрудник при выполнении работы в отсутствие коллеги?
