Вопросы организации ООО - доли и права учредителей, продажа доли, выкуп, получение прибыли

• г. Владивосток

Вопрос 1:

4 человека организовывают ООО. При регистрации уставной капитал – 10000 руб. Двое вносят деньги по 100000, третий – 50000, все трое вносят оборудование, принадлежащее им в равной степени, четвертого берут благодаря знаниям и навыкам. Учитывая, что 4 ый не вносит деньги, его права (доля) должны быть меньше, как это прописать, организовать? Может ли он получить равную долю, если со временем (в течении года) внесет ту же сумму, что и остальные. При этом остальные намерены часть прибыли направлять на развитие, что увеличит сумму взноса. Как при этом учесть, что оборудование принадлежит первым троим, а третий вносит денег меньше.

Вопрос 2:

Если один из учредителей захочет продать свою долю (имеет право), как сделать так, что бы он продал не тому, кому не надо. Имеют ли остальные право на первоочередный выкуп, есть ли смысл прописывать это в уставе?

Если у них в этот момент не будет средств, как получить время на сбор денег.

Вопрос 3:

Все четверо будут работать за небольшую зарплату и рассчитывают на получение прибыли, соответственно долям, но не по итогам года, а по месяцам. При этом они, согласно закону, не имеют право вмешиваться в деятельность гендиректора, который может направлять прибыль на развитие и т.п. Как решить это противоречие? Прописать в уставе, устраивать ежемесячные собрания?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемый Симеон! У вас достаточно объемный вопрос. Отвечу по каждому пункту кратко.

1. Вам необходимо заключить учредительный договор, в котором вы распределите доли, взносы и условия, на которых будут строиться ваши взаимоотношения. Также, советую заключить дополнительное соглашение о распределении прибыли, согласно внесенным долям.

2. Купля-продажа доли в уставном капитале происходит только с согласия всех остальных учредителей (у каждого право преимущественной покупки). Посторонний человек может приобрести долю в уставном капитале только после того, как все остальные учредители откажутся от покупки доли. Если у учредителя, который изъявил желание купить долю вышедшего учредителя, то ему несомненно необходимо предоставить время для сбора средств.

3. Вам необходимо принять на работу очень грамотного бухгалтера. Зарплата - это отдельный, налоговый вопрос, а прибыль - это доп. соглашение. Собрание по итогам месяца - это разумно. Противоречия надо решать сообща, чтобы никто за спиной другого не вел теневую деятельность.

Если вас интересует более подробная информация, звоните, мои данные в анкете сайта.

Спросить