На работе выдали бумагу на подпись об ознакомлении с тем, что до 15 июля необходимо сделать прививку (либо ввести первый компанент). А так же уточнено, что в случае отказа от вакцинации, необходимо написать заявление и тогда будут приняты меры на основании Трудового Законодательства РФ. Какие могут быть приняты меры? Как избежать увольнения? Я отец ребёнка-инвалида, жена (мать ребёнка-инвалида) - не работает. Спасибо заранее за помощь.

За отказ от данной прививки уволить Вас не имеют права, а вот отстранить от работы без сохранения ЗП вполне могут. Попытайтесь взять медицинский отвод у лечащего врача.

Никто Вас уволить не сможет. Если в регионе есть постановление гл. санврача и сфера деятельности в нем указана, то могут отстранить от работы по ст. 76 ТК РФ, также можете через своего врача получить медотвод.

Уволить не имеют право, могут только отстранить от работы без сохранения заработной платы. Если есть основания для медотвода, то берите в поликлинике по месту жительства, если нет, то сами решайте, работать дальше или нет, либо прививаться.

Обязательная вакцинация на работе - какие меры могут быть приняты и как избежать увольнения?

Какова ответственность поликлиники при постановке прививки без подписи на добровольное согласие?

Сегодня ставила первый компонент вакцины спутник v (т.к по указу мера Собянина все не привившиеся могут быть отстранены от работы). При постановке прививки бланк на добровольное согласие был мною заполнен, но подпись я не ставила. Вопрос в случае появления побочек после первой прививки - вся ответственность будет теперь на поликлинике которая мне поставила прививку?

Читать ответы (5)

Можно сформулировать несколько вариантов заголовков:\n\n1) Как поступить, если на работе требуют прививку до отпуска?\n2)

Как быть. На работе обязывают сделать 1 компонент прививки до 1 августа. Я в отпуске по 31 июля. Обязана ли я в отпуске идти на прививку?

Читать ответы (1)

Обязательна ли вакцинация от гриппа в школах и что ждет тех, кто отказывается?

В школе выдали какую-то бумагу, на прививку от гриппа. Подскажите пожалуйста: это законно? Должен ли я вакцинировать своего ребёнка? Какие последствия могут быть за отказ от вакцинации от гриппа?

Читать ответы (2)

Неправомерно поставлена прививка ребенку в школе - что предпринять?

Моему ребёнку в школе поставили прививку от гриппа, хотя я писала отказ от прививки. Выяснилось, что на чьем-то не дописанном бланке согласия вакцинации была подпись родителей, но не были написаны ФИ ребёнка, и медик школы, после уточнения у учителя написала фамилию и имя моего ребенка. И ему поставили прививку. Как в таком случае быть, что можно сделать?

Читать ответы (1)

Отказ от обязательной вакцинации на работе - правовые аспекты и последствия

На работе принесли бумагу под подпись об обязательной вакцинации. Последняя строка гласит так! Не предоставление указанных документов может повлечь для вас отстранение от работы без сохранения оплаты труда на весь период до проведения обязательной вакцинации! Как поступить если я отказываюсь от вакцинации и не хочу подписывать такую бумагу? И могут ли меня принудительно заставлять делать прививку если я не попадаю не под одну категорию обязательной вакцинации тем более что считаю это угрозой для своего организма так как не прошла 4 стадия испытаний этих вакцин? На какие пункты законодательства ссылаться при отказе? Прекрасно видя какой обман твориться в нашей стране я не готов умереть уколовшись неизвестно чем! При том что я сейчас совершенно здоров!

Читать ответы (5)

Работникам, отказавшимся от прививки от COVID-19, грозит отстранение и увольнение

На работе издали приказ об отстранении из за отсутствия прививки ковид и отказа ее делать. Сначала все работникам пришло уведомление, что необходимо сделать прививку до 15.11 первую прививку, и до 15.12 сделать вторую прививку. На уведомлении написала отказ от вакцинации, что не согласна делать экспериментальную прививку от ковид 19. Приказ еще не видела и не подписывала, позвонили утром на личный номер и сказали на работу больше выходить и приехать подписать приказ. С 29.11 меня отстраняют от работы, если в течении двух недель не сделаю прививку меня увольняют. Есть ли закон, на основании которого меня отстраняют от работы с последующим увольнением. На работе еще 4 сотрудника не сделали прививку и они продолжают работать их сказали отстранять от работы не будут.

Читать ответы (5)

Отказ от прививки не учтен - кто виноват и что будет дальше?

Я писала отказ от прививки от гриппа. Отказ отдала воспитателю, она позже отдала его медсестре. В день вакцинации медсестра дает список детей, которых нужно привести на вакцинацию воспитателю. В списке по ошибке оказалась фамилия моего ребенка. Воспитатель повела моего ребенка на прививку и ей ее там сделали. Воспитатель не предупреждал никого, не звонил, тем более только неделю назад мы вышли с больничного. Виноват ли воспитатель в том, что ребенку была сделана прививка? Если да, то могут ли его уволить? И если я передала отказ воспитателю, разве она не должна следить за тем кому делают прививку?

Читать ответы (2)

Как отказаться от прививки от COVID-19 и не потерять работу - законные основания и грамотное объяснение руководству.

В организации где работаю требуют сделать прививку от ковида, 1 прививку я сделала в июле, но после неё сильно болела и на вторую не пошла. Руководство требует сделать прививку или написать письменно отказ (если пишешь отказ от прививки то к работе не будут допускать), или принести мед. отвод, но его у меня нет. Если какие то законные основания на которые можно упираясь не делать прививку но продолжать работать, и как грамотно написать отказ, чтобы не отстранили от работы.

Читать ответы (2)

Как сохранить работу вахтового инженера ПТО при отказе от вакцинации от гриппа?

Работаю инженером ПТО, вахтовым методом, у нас сейчас идёт вакцинация от гриппа, в случае отказа от вакцинации нам блокируют пропуск и отстраняют от работы, что можно сделать если я не хочу проходить вакцинацию и хочу сохранить работу?

Читать ответы (1)

Понимание статьи 345 устава внутренней службы и вопросы вакцинации в армии

Вопрос, как понимать статью 345 устава внутренней службы? Её содержание гласит о заботе старшего начальника о здоровье военнослужащего, путем принуждения в случае эпидемии военнослужащего выполнить прививку или организовать все меры для того, чтобы военнослужащий желающий привиться имел такую возможность сделать прививку? Вопрос возник из-за несоответствия содержания в бланке о вакцинации надписи "на добровольную вакцинацию согласен", вместо "прививка осуществляется по приказу командира части за номером... от..." Получается приказ приказом, а за последствия от прививки несёт ответственность только прививающийся! Спасибо.

Читать ответы (6)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Обязательная вакцинация на работе - какие меры могут быть приняты и как избежать увольнения?

Самара - онлайн услуги юристов