Работодатель снижает алименты до 29% и снимает с зарплаты в счет банковских долгов - законность и новые правила для должников.

Действия работодателя надо проверять. По алиментам можно удерживать до 70 % от заработной платы.

1. Написать заявление приставу, можно на имя начальника, о разъяснении удержания 70% из заработной платы, 29% из которых это задолженность перед банком.

2. Возможно и так, что у работодателя на исполнении есть судебный акт, который был ему направлен кредитором напрямую, минуя приставов, что законом не запрещается.

3. Писать заявление приставу о снижении размера % удержания с заработной платы. Если пристав откажет, обжаловать его отказ в суде.

Федеральный закон от 02.10.2007 N 229-ФЗ (ред. от 22.12.2020) "Об исполнительном производстве"

Статья 99. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника и порядок его исчисления

1. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника, в том числе из вознаграждения авторам результатов интеллектуальной деятельности, исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов.

КонсультантПлюс: примечание.

С 01.02.2022 ст. 99 дополняется ч. 1.1 (ФЗ от 29.06.2021 N 234-ФЗ).

2. При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований.

3. Ограничение размера удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина, установленное частью 2 настоящей статьи, не применяется при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью, возмещении вреда в связи со смертью кормильца и возмещении ущерба, причиненного преступлением. В этих случаях размер удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина не может превышать семидесяти процентов.

Статья 111 ФЗ "Об исполнительном производстве" - алименты первая очередь. Долги 4-я. жалобу приставу на проверку законности удержаний работодателю.