Как защититься от принудительного переселения в общежитие при работе на участке заказчика в условиях пандемии?

06.07.2021, 03:53

• г. Магадан

Работаю вахтовым методом вместе с супругом в подрядной организации на участке заказчика. Перед заездом на участок в условиях пандемии по требованию работодателя (заказчика) вакцинировалась от коронавирусной инфекции, прошла тестирование. При заезде на участок по требованию представителей Заказчика прошла 6-дневный карантин (муж прошел 10-дневный карантин). на данный момент мы не болеем. К сожалению, в ходе работы у некоторых сотрудников была выявлена КИ, в связи с чем они были помещены в обсерватор с некоторыми "контактными" сотрудниками. В связи с этим заказчик требует, чтобы все сотрудники моей подрядной компании были помещены в одно общежитие (на данный момент мы снимаем жилье самостоятельно, в общежитии не проживаем и не хотим переезжать, опасаясь за свое здоровье). в случае отказа нас грозятся не допустить к работе; заявление на отпуск без содержания к рассмотрению не принимают. Подскажите, пожалуйста, как отстоять свои права? Заранее благодарю!

Читать ответы (1)

Требования заказчика
Заявление на отпуск без содержания
Работать вахтовым методом

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Воробьёв С.Б. 4.5

06.07.2021, 08:07,

г. Евпатория

Добрый день, Наталья! Направить претензию заказчику (работодателю), и сославшись на норму действующего законодательства РФ, объяснить, что его требования не правомерны. При получении мотивированного отказа, или каких-то санкций против Вас--подать жалобу в территориальные органы прокуратуры и в Инспекцию по труду региона.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 27 из 47 431 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как защититься от принудительного переселения в общежитие при работе на участке заказчика в условиях пандемии?

Магадан - онлайн услуги юристов