Как сохранить работу после передачи подразделения и ухудшения условий труда?

06.07.2021, 08:14

• г. Кемерово

Работаю в организации 35 лет, 5 лет назад оформлена пенсия по 2 сетке, подразделение в котором работаю передают другому предприятию, в другое ведомство, работодатель предлагает перевод, но условия труда и оплаты ухудшаются, могут ли уволить по сокращению штатов в этом случае и что для этого необходимо сделать? Заранее благодарна.

Читать ответы (2)

Уволили по сокращению штата
Работодатель перевод
Сокращение штата

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Филилеев Ф.В. 5.0

06.07.2021, 08:24,

г. Брянск

Здравствуйте, Лариса Владимировна! Здесь, возможно, не будет сокращения, если меняется собственник. Смена собственника имущества организации не является основанием для расторжения трудовых договоров с другими работниками организации. В случае отказа работника от продолжения работы в связи со сменой собственника имущества организации трудовой договор прекращается в соответствии с пунктом 6 статьи 77 ТК РФ. Если же организация ликвидируется, тогда сокращение может быть. О предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения (ст. 180 ТК РФ). Если не уведомляют о сокращении, заставить подать заявление на увольнение по собственному желанию работодатель не имеет права.

Спросить

Юрист

Выборов М.К.

06.07.2021, 08:46,

г. Санкт-Петербург

Перевод на другое предприятие может быть произведен только с Вашего согласия или по Вашей просьбе. Все остальное - завуалированное работодателем увольнение. Уволить Вас по ст.77.7 он в этом случае не сможет. Придется сокращать либо предлагать Вам другую работу на своем предприятии. Если конечно все так, как Вы описали.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 111 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как сохранить работу после передачи подразделения и ухудшения условий труда?

Кемерово - онлайн услуги юристов