Правомерность одновременного применения нескольких мер принудительного взыскания - анализ законодательства

Здравствуйте. Могут удерживать не более 70%

Статья 99. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника и порядок его исчисления

1. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника, в том числе из вознаграждения авторам результатов интеллектуальной деятельности, исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов.

2. При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований.

3. Ограничение размера удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина, установленное частью 2 настоящей статьи, не применяется при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью, возмещении вреда в связи со смертью кормильца и возмещении ущерба, причиненного преступлением. В этих случаях размер удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина не может превышать семидесяти процентов.

4. Ограничения размеров удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина, установленные частями 1 - 3 настоящей статьи, не применяются при обращении взыскания на денежные средства, находящиеся на счетах должника, на которые работодателем производится зачисление заработной платы, за исключением суммы последнего периодического платежа.

Уважаемая Ирина!

Во-первых, такое право судебному приставу-исполнителю (взыскивать долг по месту работы должника, наложить арест на любой его счет в любом банке, наложить арест на имущество должника и изъять его для погашения долга, за исключением имущества, указанного в статье 446 ГПК РФ) предоставлено положениями Федерального закона № 229-ФЗ "Об исполнительном производстве" (статьи 9, 30, 69, 70, 80, 99, 101), а после взыскания долга, он еще с должника взыщет исполнительский сбор на основании статьи 112 этого Федерального закона № 229-ФЗ. Почитайте эти статьи указанного Закона сами.

Во-вторых, если на ваш арестованный судебным приставом-исполнителем счет в банке поступает ежемесячно только заработная плата от одного работодателя, то в указанном случае Вам нужно сделать следующее.

1) Обратиться с письменным заявлением с приложением доказательств, что на арестованный ваш счет поступает только зарплата от работодателя, с которой уже удерживает бухгалтерия 50% на основании исполнительного документа, к судебному приставу-исполнителю именно с ТРЕБОВАНИЕМ снять АРЕСТ с вашего счета, на который Вы получаете зарплату.

2) Обратиться в банк с письменным заявлением с приложением доказательств, что на арестованный ваш счет поступает только зарплата от работодателя, с которой уже удерживает бухгалтерия 50% на основании исполнительного документа, что бы в банк не списывал с вашего арестованного судебным приставом-исполнителем счета, на который поступает зарплата, ваши денежки.

В-третьих, если судебный пристав-исполнитель игнорирует ваше такое заявление и требование, то Вы вправе его это БЕЗДЕЙСТВИЕ обжаловать с учетом положений статей 121-128 Федерального закона № 229-ФЗ.

Удачи Вам.

Здравствуйте, Ирина. Как указали коллеги, удержание не может превышать 70% (максимально возможный размер удержания). Если фактически с вас удержат больше, то это незаконно. Кроме того, имеет значение размер вашей заработной платы и состав семьи. До настоящего времени удержания ещё не производились?

Они конечно могут но если они взыскивают по 50 проц то это слишком конечно. Можно написать заявление о сохр.прожит.минимума , а можете закрыть другие счета , чтобы они удерживали только пятьдес.проц. Если они наложили арест на зарпл.карту то обращайтесь в прокуратуру , старш.приставу , главному приставу ФССП региона , его замест.

Вот одна приставка говорила что закончила ИП , а все равно удерживала. Пришлось обращаться в прокуратуру.