Как уволиться с работы, на которой только получил спецодежду?

Я на испытательном сроке и хочу уволиться в течении 3-х дней. Написала заявление 13 июля. Администратор позвонила в офис ей сказали писать прошу уволить 17. Я написала. А теперь мне говорят, что мне нужно еще и 17 выходить на работы, а это получается уже 4-й мой рабочий день. Я выйти 17 не могу, новая работа. На работе говорят, если не выйду, уволят по статье. Как мне лучше поступить?

Написала заявление, что выйду на работу с такого-то числа, на такую-то должность, договор ещё не заключали. Поняла, что эта работа мне не подходит, на работу ещё не выходила, т.к указанное в заявлении число ещё не наступило. Я могу уволиться и как это сделать? Нужно ли мне отрабатывать две недели?

Я написала заявление на увольнение за 2 недели то есть мне 30 июня нужно приехать и получит документы но я заболела и мне больничный закроют только 4 июля! Могу ли я уволиться 30 июня? И ещё один вопрос если я первого июля выйду на новую работу а больничный не закрыт так можно или нужно ждать пока больничный не закроют? Спасибо.

Хочу уволится с работы, но начальник категорически не хочет что бы я ушла, сначала уговаривал но я сказала нет! Написала заявление но он не подписал от 11.02. Сегодня сказал ладно подпишу но 2 неделе нужно отработать, меня уже ждут на другой работе тк с 11 числа уже сказала что хочу уволится, есть ребёнок 9 лет, как я могу уволится без отработки? И вообще возможно ли это?

У меня к вам такой вопрос: Неделю назад устроилась на работу, но пока что написала только заявление о том, чтобы меня приняли на работу, т.е трудовой договор пока не подписывала. За неделю поняла что это не мое и хочу уволиться. Как грамотно это сделать? И за сколько дней я должна об этом предупредить (письменно)?

Ситуация такая. Сейчас по основной работе нахожусь в отпуске до 14 июля. Вчера ездил устраиваться на работу по совместительству на полставки. Написал заявление, что прошу принять на работу с 3 июля, но выхожу 5 (в воскресенье). А сейчас я передумал и не хочу там работать. Как мне быть? Трудовой договор не подписывал, только заявление. Можно просто позвонить и сказать, что я передумал, чтоб не ездить туда? Если можно, то за сколько дней? Или можно вообще не являться?

Не будет никаких последствий для меня?

Ситуация такая. Сейчас по основной работе нахожусь в отпуске до 14 июля. Вчера ездил устраиваться на работу по совместительству на полставки. Написал заявление, что прошу принять на работу с 3 июля, но выхожу 5 (в воскресенье). А сейчас я передумал и не хочу там работать. Как мне быть? Трудовой договор не подписывал, только заявление. Можно просто позвонить и сказать, что я передумал, чтоб не ездить туда? Если можно, то за сколько дней? Или можно вообще не являться?

Устроилась на работу, 3.09.21. Написала только заявление о принятии о работе. Трудовой договор не подписывала. Хочу уволиться 09.09.21. Нужна ли отработка? Как уволиться без нее?

Ситуация такая. Сейчас по основной работе нахожусь в отпуске до 14 июля. Вчера ездил устраиваться на работу по совместительству на полставки. Написал заявление, что прошу принять на работу с 3 июля, но выхожу 5 (в воскресенье). А сейчас я передумал и не хочу там работать. Как мне быть? Трудовой договор не подписывал, только заявление. Можно просто позвонить и сказать, что я передумал, чтоб не ездить туда? Если можно, то за сколько дней? Или можно вообще не являться? Как в итоге быть?