Могу ли я подать заявление в суд на возмещение морального ущерба на бывшего работодателя, если при увольнении он не выдал мне расчет, а потом при обращении к нему через претензионное письмо согласился выплатить окончательный расчет.

Здравствуйте, подать-то Вы можете, но вот в удовлетворении Вам скорей всего будет отказано. Какие нравственные страдания-то у Вас были? (вопрос риторический).

Если выплата расчета была произведена с задержкой, Вы вправе обратиться в суд с иском о взыскании пеней и компенсации морального вреда. При условии соблюдения установленных законом сроков на обращение работника в суд за защитой своих трудовых прав.

Могу ли я подать заявление в суд на возмещение морального ущерба на бывшего работодателя

Расчет при увольнении мне не был выплачен вовремя 20.06.2012 (в день увольнения).

Расчет при увольнении мне не был выплачен вовремя 20.06.2012 (в день увольнения). Работодатель пообещал в устной форме, что окончательный расчет (заработная плата за май, июнь и компенсация за неиспользованный отпуск) будет произведен через три месяца, но срок исковой давности при увольнении составляет 1 месяц и восстановить мне его невозможно будет через суд без уважительной причины. Если я возьму с работодателя гарантийное письмо, о том когда будет произведен окончательный расчет это будет являться уважительной причиной для восстановления срока исковой давности?

Читать ответы (1)

Возможность подачи иска на возмещение морального ущерба в суде в случае увольнения - нарушение прав?

Я подала в прокуратуру заявление на работодателя чтобы выплатили расчёт при увольнении они согласны выдать. Я бы хотела подать иск в суд на возмещение морального ущерба но прокурор сказал что невозможно. Правильно ли это?

Читать ответы (2)

Как оформить обращение к работодателю о выплате расчета при увольнении по соглашению сторон?

Вопрос: как правильно составить обращение к работодателю о выплате расчета при увольнении по соглашению сторон? Соглашение подписано, но окончательный расчет и выходное пособие в день увольнения не выплачены.

Читать ответы (3)

Работодатель отказался перечислять остатки расчета на алименты после увольнения - причина - заявление подано поздно

Работодатель перечислял алименты на детей. У меня счета закрыты. Выплатить мне не могут окончательный расчет. После увольнения я написала заявление, чтобы перечислили тогда в качестве алиментов остатки расчета. Работодатель отказывает, так как заявление после увольнения.

Читать ответы (3)

Можно ли отказаться делать экспертизу, просто устала, выполнять приходи работодателя?

Я уволилась по соглашению сторон. Работодатель не выплачивает расчет при увольнении. Я обратилась в суд, с просьбой выплатить расчет. Работодатель обратился в суд, о том чтоб признать мое увольнение по соглашению сторон не действительным. Суд работодателю в его иске отказал. Признал мое увольнение законным. После суда, Работодатель обратился в уголовный следственный комитет, с просьбой признать мое увольнение не действительным, Просит почерковедческую экспертизу моего заявления на увольнения. Я это заявление писала собственноручно. Можно ли отказаться делать экспертизу, просто устала, выполнять приходи работодателя?

Читать ответы (1)

Необходимо ли требовать расчет при увольнении или работодатель обязан осуществить его без требования?

По получению расчета при увольнении! Обязательно ли требовать расчет у работодателя или это обязательное условие выплат? Без требования работодатель произведет окончательный расчет?

Читать ответы (1)

Как правильно подготовить документы и подать иск в суд на бывшего работодателя за не выплату расчета при увольнении

Я хочу правильно составить и правильно собрать необходимые документы для подачи иска в суд на бывшего работодателя за не выплату расчета при увольнении. Причем я хочу уже не только расчет, но и возмещение морального вреда.

Читать ответы (1)

Составление искового заявления о выплате задолженности по заработной плате после увольнения и морального вреда

Я составил исковое заявление в районный суд с просьбой выплатить мне задолженность по з/плате после увольнения. А просьбу на возмещение от бывшего работодателя морального вреда за задержку мне расчёта необходимо указать там же или необходимо написать отдельное исковое заявление по этому поводу?

Читать ответы (1)

В какой срок должны выплатить окончательный расчёт при увольнении если приказом увольнение проходит 6 июня?

Читать ответы (1)

Уволенный сотрудник ожидает окончательного расчета - возможности через суд и требования по моральному вреду.

Уволен, но окончательный расчет со мной не произвели. Задержка около 1 недели. 1. Возможно ли через суд продлить дату увольнения до датыы проведения окончательного расчета? 2. В каком объеме я могу потребовать возмещения морального вреда (по практике работы судов)?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Могу ли я подать заявление в суд на возмещение морального ущерба на бывшего работодателя

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов