Как оспорить оплату отпуска по беременности, основанную на неофициальной заработной плате в компании?
Я работаю в компании, где заработная плата есть официальная и не официальная. Когда устраивалась на работу, об этом не знала. На данный момент нахожусь на седьмом месяце беременности, Вопрос об оплате моего отпуска по беременности решался с июня месяца. Сегодня было приняно решение, что оплата будет исходить из расчета официальной з/п (1500 руб.) В последние два месяца не расписываюсь даже в ведомости по офиц. Зарплате. Могу ли я оспорить у фирмы то, что мне полагается (из не официального оклада)? Может есть организации, помогающие в решении этого вопроса?
Уважаемая Алла! Неофициальная зарплата это хорошо. Договаривайтесь с работодателем о доплате отпуска по беременности и родам. Если не договоритесь, то доказать, что либо фактически, на наш взгляд, не сможете. С уважением Сладких Лев Степанович
СпроситьЮристы ОнЛайн: 60 из 47 431 Поиск Регистрация