Не будет, ли считаться это «двойной» оплатой работнику за один и тот же период времени?

• г. Хабаровск

Может ли работник, восстановленный в должности по решению суда и находящийся в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет получить от работодателя средний заработок за период вынужденного прогула и пособие по уходу за ребенком до полутора лет? Не будет, ли считаться это «двойной» оплатой работнику за один и тот же период времени?

Читать ответы (0)

Хабаровск - онлайн услуги юристов