Такой вопрос устроился в мегафон работа не особо нравится но я работал на почте России 2 года испортит ли мне щас

199₽ VIP

Нет, вы находитесь на испытательном сроке.

Здравствуйте, Дмитрий! Не испортит. Если работа Вас не устраивает, то согласно ст.80 Трудового кодекса РФ имеете полное право уволиться, предупредив за 2 недели, а если на испытательном сроке, то согласно ст.71 Трудового кодекса РФ за 3 дня. Так что Вам выбирать, где работать, а откуда увольняться. Принудительный труд у нас запрещен.

Здравствуйте, Дмитрий!

Вообще никак не испортит.

Вы же по собственному уволитесь (ст. 80 ТК РФ).

А не за какой то проступок.

Никто вам за это ничего не скажет.

Юридически короткий срок работы никак не влияет на устройство на новую работу. Да и фактически это об,яснимо: работа не устроила по графику работы, по рабочим и бытовым условиям. Ничего страшного в этом нет.

В силу ст 64 трудового кодекса РФ запрещен необоснованный отказ в приёме на работу.

Здравствуйте Дмитрий!

Ни чем не испортит! Абсолютно ни чего плохого нет в том, что Вас не устроила новая работа.

Вы выбираете, знакомитесь и если Вас не устраивает Вы можете уволиться по собственному желанию, в любой момент и в любой срок!

Основания такие

Если сотрудник решил уволиться по собственному желанию, то в общем случае он обязан предупредить работодателя о том, что увольняется, не позднее чем за две недели (ч. 1 ст. 80 ТК РФ). Исключение – случаи, когда сотрудник имеет право уволиться без отработки (ч. 3 ст. 80 ТК РФ).

Всего Вам наилучшего!

Решать Вам.

Просто у будущего работодателя может возникнуть вопрос: "...а почему только 10 дней работал?".

Надо будет так и объяснять, что мол не нравиться, хоть зарплата выше.

Увольняться, если не нравиться работа - это Ваше право в соответствии со ст.80 ТК РФ по собственному желанию.

Только необходимо предупредить работодателя за 2 недели об этом, а если Вы оформлены с испытательнм сроком на работу, то только за 3 дня надо предупреждать.

По кончании этого срока Вы можете даже не выходить на работу.

"2" недели - это не срок отработки", а срок предупреждения о предстоящем вашем увольнении, поэтому если договоритесь об увольнении раньше, то значит раньше.