Кто имеет право на оплачиваемый выходной по статье 186 ТК РФ - доноры с частичной занятостью включены в число работников или нет?
Сдавал 3 раза кровь, как донор, работодатель обязан по 186 статье тк рф предоставить оплачиваемый выходной, но на работе говорят это касается только работников на окладе, а у меня частичная занятость и вследствие этого не хотят предоставить мне оплачиваемый выходной. Кто прав?
Иван, Работодатель не прав.
Вам положен выходной.
Согласно ст 186 ТК РФ
В день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского осмотра работник освобождается от работы
Из буквального толкования данной нормы не следует, что частичная занятость подвергается "дикриминации".
Обратитесь к Работодателю с просьбой предоставить выходной день письменно, отказ обжалуйте В ГИТ.
С уважением!
СпроситьДобрый день!
Это касается всех работников.
ТК РФ Статья 186. Гарантии и компенсации работникам в случае сдачи ими крови и ее компонентов
Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 186 ТК РФ
В день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского осмотра работник освобождается от работы.
(в ред. Федерального закона от 25.11.2013 N 317-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
В случае, если по соглашению с работодателем работник в день сдачи крови и ее компонентов вышел на работу (за исключением работ с вредными и (или) опасными условиями труда, когда выход работника на работу в этот день невозможен), ему предоставляется по его желанию другой день отдыха.
(в ред. Федерального закона от 28.12.2013 N 421-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
В случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха.
После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
При сдаче крови и ее компонентов работодатель сохраняет за работником его средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха.
(в ред. Федерального закона от 22.08.2004 N 122-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
СпроситьЮристы ОнЛайн: 98 из 47 431 Поиск Регистрация