Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Музыкальный руководитель - сокращение рабочей нагрузки в летний период - законно или нет?

12.07.2021, 12:41
• г. Минск

Я работаю музыкальным руководителем на 1,5 ставки, контрактная основа в г. Минске. Вопрос рабочей нагрузки, на летний период сокращают до 1 ставки, аргументируя, это тем, что детей столько не посещает детский сад, и их не хватает даже на ставку. Насколько это правомерно?

Читать ответы (3)
Музыкальный руководитель
Детский сад
Ответы на вопрос (3):

Здравствуйте, Вероника.

Рекомендую ознакомиться с Приложением № 1 к приказу Министерства образования и науки РФ от 22 декабря 2014 г. № 1601 "Продолжительность рабочего времени (нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников".

Количество часов, устанавливается в трудовом договоре, либо в приказе о приеме на работу, и соответственно при внесении изменений в данные акты предусматривается уведомление работника за 2 месяца с учетом изменений условий труда (ч.2 ст. 74 ТК РФ).

Надеюсь мой ответ был вам полезен!

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Доброе утро! Вероника, а как конкретно наниматель все это оформляет и как это регламентировано Вашим трудовым контрактом.

Спросить

Это не правомерно, летом дети ходят регулярно, приводят даже тех, кто весь год не посещал. Боритесь на сколько можно.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Минск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги