Как правильно обращаться к коллегам - этикет или импровизация?
При моем длительном обращении с подчиненным в другом отделе по имени и на "ты" (человек принял, не отвергал), а его ко мне, как к руководителю другого отдела, по имени отчеству и на "Вы" (также приняла, не отвергала), при очередном рабочем моменте (имел несколько накаленный характер) человек стал обращаться ко мне на ТЫ и по ИМЕНИ. Это является оскорблением, невоспитанностью или что то другое?
Это не оскорбление. Это невоспитанность.
СпроситьЗдравствуйте, с юридической точки зрения, этот нормально.
СпроситьНет, это не является оскорблением. Остальные характеристики сложно дать с точки зрения права.
СпроситьДобрый день, со стороны подчиненного не является, человек всего лишь стал общаться с вами на одном уровне. Со стороны закона вообще вопрос не рассматривается.
А вот с вашей стороны общаться на ты, используя привилегированное положение, является не воспитанностью.
СпроситьОна в другом отделе и Вам не подчинённый. А её вежливость Вы приняли, как само собой разумеещееся, но сами стали ей тыкать.
На каком таком основании то!?
А, когда скромный человек не вытерпел, для Вас это оказалось ударом, что Вы даже вопрос решили задать.
А теперь мне пишите, что я не понял вопроса.
Как раз понял.
Это моя работа.
И оскорблением не является.
Вот моя статья по этому поводу
СпроситьЮристы ОнЛайн: 35 из 47 431 Поиск Регистрация