При поступлении в ординатуру наличие стажа работы на должности среднего медицинского персонала дополнительно оценивается в 30 баллов. При этом необходимым условием является работа на 1.5 ставки. Вопрос где указывается объем нагрузки рабочей так как в трудовой книжке 1 или 1.5 ставки не указаны? Какой документ следует предоставить в приемную комиссию для подтверждения соответствующей рабочей нагрузки 1.5 ставки и стажа 1 год.

Вопрос где указывается объем нагрузки рабочей так как в трудовой книжке 1 или 1.5 ставки не указаны?

Какую справку предоставить в приемную комиссию для подтверждения работы на 1.5 ставки?

В каком документе указывается что я работал на 1.5 ставки? Какой документ я должен предоставить в приемную комиссию чтобы доказать что я работал на 1.5 ставки это должна быть справка с места работы или я должен предоставить трудовой договор?

Читать ответы (2)

И являются ли правильными записи в трудовых, где указываются только должности (без указания структурного подразделения)?

Согласно ТК РФ существенным условием трудового договора является место работы (с указанием структурного подразделения). В инструкции по заполнению трудовых книжек указывается, что запись в трудовой книжке о месте работы включает наименование структурного подразделения, если условие о работе в конкретном структурном подразделении включено в трудовой договор в качестве существенного. Так что, наименование структурного подразделения может и не быть существенным условием? И являются ли правильными записи в трудовых, где указываются только должности (без указания структурного подразделения)? Буду очень благодарна за разъяснения.

Читать ответы (1)

Как изменится запись в трудовой книжке при переходе на новую работу по специальности?

Моя дочь на время учебы в ординатуре устроилась на работу участковым врачом в поликлинику на 0,5 ставки. Сейчас она закончила учебу в ординатуре и хочет устроится на работу по своей узкой специальности в больнице, но при этом оставаться на работе в поликлинике (возможно с последующим увольнением из поликлиники). Трудовая книжка была заведена при трудоустройстве в поликлинике. Как при устройстве на работу в больницу после окончания ординатуры новая работа будет отражаться в трудовой книжке, как совместительство или как то иначе? Что нужно сделать, чтобы работа по новой специальности в больнице была основной работой, а работа в поликлинике стала совместительством? Спасибо.

Читать ответы (7)

Если да, то куда мне для этого следует обратиться).

Я живу в России и работаю на находящуюся за пределами РФ компанию, по трудовому договору, заключаемому сроком на год. На настоящий момент - это мое единственное место работы, но запись в трудовой книжке отсутствует. Можно ли будет потом, при смене места работы, учесть данную работу в моем общем трудовом стаже. (Если да, то куда мне для этого следует обратиться). Или для подтверждения трудового стажа мне необходимо самостоятельно платить пенсионные взносы. Спасибо.

Читать ответы (1)

Восстановление трудовой книжки и подтверждение стажа для оформления пенсии

Потеряла трудовую книжку! Подтверждающие справки о местах работы где я ранее работала собрала. В дубликате трудовой книжки будут внесены записи согласно справок с предыдущих мест работ? Или только будет общий стаж. При оформлении пенсии по трудовой книжки (дубликат) какие необходимо предоставить документы в пенсионный отдел для подтверждения трудовой книжки (дубликат)? Спасибо!

Читать ответы (1)

Как принять работника на работу по трудовой книжке на 0,25 ставки, если работа является основной?

Вопрос: можно ли принять человека на работу по трудовой книжки на 0,25 ставки (при условии, что ставка в штатном расписании на эту должность 1,0 ставки), если эта работа является для работника основной? Или можно принять его только по договору?

Читать ответы (1)

Сохраняется ли непрерывный медицинский стаж при увольнении с основного места работы

Ситуация следующая: уволилась по собственному желанию с основного места работы, при этом сохранив работу по совместительству на 0.3 ставки. В трудовой книжке работа на 0.3 ставки указана именно как совместительство (хотя основной работы нет). Сохраняется ли непрерывный медицинский стаж при таком раскладе? Спасибо.

Читать ответы (3)

Как составить заявление в суд о подтверждении трудового стажа при отсутствии номера приказа в трудовой книжке

В трудовой книжке при поступлении на работу и при уволнении не указан номер приказа, подскажите как правильно написать заявление в суд для подтверждения тудового стажа.

Читать ответы (1)

Меняют должность и нагрузку без изменения записей в трудовой книжке - как быть?

У меня такая проблема. Устроился впервые на работу в общеобразовательную организацию, меня приняли на работу как преподавателя информатики (имеется соответствующее образование), впоследствии из-за нехватки учителей, поставили замещать учителя физкультуры (соответствующего образованиия нет), но при этом записи в рабочей книжке не внесли, нагрузка составила в общем 30 часов, а ставка 1. Проработал уже пару лет, замещая учителя физкультуры, могу ли я теперь потребовать внесения соответствующей записи в трудовую книжку и изменение ставки? Сейчас директор нашел другого учителя, но меня заранее не предупредил об этом (за два месяца, как говорится в типовом положении), имеет она право изменять мою нагрузку без моего письменного согласия? И что следует предпринять если не имеет?

Читать ответы (2)

Как зафиксировать в трудовой книжке стаж работы на должности замдекана во время работы по совместительству?

Меня взяли на должность ассистента на 1 ставку. Спустя полгода я также была назначена на должность замдекана по научно-организационной работе. Сейчас меня перевели на 0,5 ставки ассистента. В трудовой книжке указана моя должность ассистента. Имею ли я право требовать, чтобы в трудовую книжку занесли стаж работы за замдеканство как по совместительству с работой ассистента в связи с тем, что количество нагрузки уменьшилось вдвое?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопрос где указывается объем нагрузки рабочей так как в трудовой книжке 1 или 1.5 ставки не указаны?

Грозный - онлайн услуги юристов