«Приостановка деятельности цеха № 3 на предприятии АО «С.» - спор между Государственной инспекцией труда и директором в суде»

• г. Вологда

Государственная инспекция труда по В-ской области, проверив соблюдение законодательства о труде на предприятии АО «С.» и выявив грубейшие нарушения техники безопасности в цехе № 3, приняла решение о приостановке деятельности данного цеха. Директор предприятия, не согласившись с мнением должностных лиц инспекции, направил жалобу в суд на ее решение. Ответ в роли истца и в роли судьи.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Наталья, решение задач на платной основе.

Спросить

До исправления выявленных нарушений.

Спросить
Валентин
09.10.2014, 14:31

Полномочия региональных отделений инспекции труда и процедура проверки нарушений правил охраны труда и техники

Какими реальными полномочиями обладают региональные отделения инспекции труда? Имеют ли они право беспрепятственного прохода на охраняемые территории, производственные помещения предприятий, на проверку личных дел работников, штатного расписания и других документов для проверки соблюдения администрацией норм охраны труда и техники безопасности на предприятии. Назовите, пожалуйста, документы, прописывающие подобную процедуру. Этот вопрос возник в связи с моим обращением в инспекцию труда с жалобой на многолетние серьезные нарушения правил техники безопасности на предприятии, где работаю. По словам начальника отдела труда, он НЕ МОЖЕТ без санкции прокурора войти на территорию предприятия для проверки представленных мною фактов нарушений, принятия мер для их устранения и наказания виновных в нарушениях... Как на практике проводятся подобные мероприятия, когда в инспекцию труда приходит реальное заявление-жалоба от работника предприятия? Спасибо.
Читать ответы (1)
Игорь
25.10.2018, 19:37

Возможность получения копии протокола проверки и акта выемки материалов при проверке деятельности предприятия инспекцией по труду

Инспекция по труду проводила проверку деятельности предприятия по моему заявлению о нарушениях, я получил ответ. Могу ли я затребовать от инспекции копию протокола проверки, акт выемки материалов для проверки или получить информацию, проверка проводилась на предприятии или документы изымались для изучения в инспекцию?
Читать ответы (4)
Игорь
25.10.2018, 19:58

Как получить копию протокола проверки и акта выемки материалов от инспекции по труду в рамках рассмотрения дела в суде?

Инспекция по труду проводила проверку деятельности предприятия по моему заявлению о нарушениях, я получил ответ. Могу ли я затребовать от инспекции копию протокола проверки, акт выемки материалов для проверки или получить информацию, проверка проводилась на предприятии или документы изымались для изучения в инспекцию?...'..дело рассматривается в суде, ответчик утверждает, что передал оригиналы документов в инспекцию, без описи выемки... врет конечно же,нужно установить факт.
Читать ответы (1)
Марсель
20.08.2022, 18:45

Обязательный первичный инструктаж для специалистов охраны труда при использовании услуг другого предприятия

Моё предприятие заключило договор с службой охраны труда другого предприятия. Должны ли специалисты отдела охраны труда другого предприятия при выполнении своих должностных обязанностей проходить первичный инструктаж на моем предприятии если они относятся к другому предприятию. Спасибо.
Читать ответы (1)
ТАТЬЯНА
22.07.2013, 21:07

Отсутствие предоставленной справки о легком труде по беременности - возможность обращения в суд?

Мне 15 марта 2013 дали справку на легкий труд по беременности. Написала заявление начальнику цеха. До сегоднешнего дня он мне не предоставил. После я подала жалобу в прокуратуру. Потом прокуратура передала материал в трудовую инспекцию. Трудовая инспекция провела проверку на предприятии. Отдел кадров сказали труд. Инспекции. Что я не каких документов им не предоставила. Я же предоставила начальнику цеха! Помогите решить вопрос? Стоит ли обращаться в суд?
Читать ответы (1)
Екатерина Олеговна
26.11.2014, 15:24

Государственная инспекция труда выносит два постановления по результатам проверки нарушений на предприятии

Прокуратура проводила проверку нашего предприятия на предмет соблюдения трудового законодательства. Были выявлены нарушения ина основании постановления прокурора Государственная инспекция труда вынесла постановление о назначении административного наказания в отношении должностного лица (директора). Однако, чуть позже, Государственная инспекция труда выносит еще одно постановление о наказании, но уже в адрес юридического лица. Правомерно ли это, ведь проверка проводилась прокуратурой, которой достаточно наказать руководителя.
Читать ответы (12)
Лилия
27.06.2022, 19:44

Работник обратился в инспекцию труда, но ему отказали в проверке оплаты сверхурочных работ - правомерно ли это?

Работник обратился с заявлением в государственную инспекцию труда с просьбой проверить правильность оплаты работодателем сверхурочных работ. Государственная инспекция труда в удовлетворении данного заявления отказала, полагая, что между работником и инспекцией труда отношений, регулируемых нормами трудового права, не возникло, а порядок проведения проверок работодателей определяется планом работы инспекции. Правомерен ли отказ государственной инспекции труда?
Читать ответы (2)
Виталина Анатольевна
15.05.2015, 20:15

Как узнать автора письма?

Написали жалобу в инспекцию по труда на предприятие на котором ранее работала подписавшись моей девичьей фамилией, изменив одну букву! Как могли принять такую жалобу в гос. органе, не проверив личность писавшего. Если кто то может знает как узнать или работает в инспекции по труду, помогите пожалуйста выяснить писавшего.
Читать ответы (2)
Алексей
30.07.2014, 12:04

Право Государственной инспекции по труду приостановить деятельность предприятия и отстранить директора в случае

Имеет ли право Государственная инспекция по труду... области приостановить деятельность предприятия или поставить вопрос о приостановлении либо отсранении от должности директора в случае не выполнения ранее выданного предписания?
Читать ответы (1)
Сергей Федорович
01.04.2015, 14:26

Работодатель отказал в премии из-за отсутствия необходимых условий на самостроительном объекте

Работодатель лишил меня премии за необеспечение необходимых объемов нагрева воды на водоналиве, но поскольку данный объект является самостроем, то несуществует ни плановых показателей, ни персонала в штатном расписании моего цеха для обслуживания данного объекта. Я с жалобой обратился в гос. инспекцию по труду. Ответ пришел, что трудовая инспекция не рассматривает трудовые споры между работодателем и работником и мне необходимо обратиться в суд. А зачем тогда трудовая инспекция, если я в заявлении указал, что объект эксплуатируется без строительной документации, без необходимого штата в цехе, без акта ввода в эксплуатацию и т.д. Законен ли ответ инспекции по труду?
Читать ответы (1)