Недоплата зарплаты и отказ в отпускных - жена столкнулась с проблемами на работе
Жене на работе платят 7-8 тысяч рублей, это меньше прожиточного минимума, по мимо этого говорят что она работает по договору отпускные ей не положены. Договор никто в глаза не видел, а при разговоре с менеджером я узнал что договор за последний месяц у него, но жена в нём не расписывалась.
Смотря как ваша жена оформлена. Её могли оформить на 0,75 ставки, и зарплата будет законная.
СпроситьЗдравствуйте Сергей!
Договор никогда не бывает односторонним.
Если он был, то жена должна его подписать и один из экземпляров остается у нее.
Если с ней заключен один из видов договоров ГПХ, то он не предоставляет социальных гарантий в виде оплачиваемого отпуска, больничного и пр.
По договору ГПХ уровень оплаты устанавливается по согласованию сторон и связан с объемом произведенной работы.
По ее окончании составляется Акт выполненных работ, подписываемый заказчиком и исполнителем.
По закону должны платить МРОТ, но заказчик всегда может сослаться на невыполнение нужных объёмов
В любом случае напишите заявление в ГИТ.
СпроситьЗдравствуйте.
По какому договору? Они разные бывают - трудовой, гпх. Если это не трудовой договор, то вознаграждение может быть любым. Если ничего не подписывала, то вообще, работа неофициальная.
СпроситьВоркута - онлайн услуги юристов
