Выплачивается ли материальная помощь работнику если на предприятии банкротство?
Выплачивается ли материальная помошь работнику если на предприятии банкротство?
Существует определенный порядок предъявления и включения требований кредиторов в реестр при банкротстве. Что касается работников, то требования о выплате выходных пособий и об оплате труда лиц, работающих по трудовому договору, включаются в реестр требований кредиторов непосредственно арбитражным управляющим (реестродержателем по представлению арбитражного управляющего), то есть без необходимости получения соответствующего судебного акта. Арбитражный управляющий при этом, как правило, руководствуется данными, имеющимися в бухгалтерской документации предприятия. А вот исключить требование работника из реестра можно только на основании вступивших в силу судебных актов (абз. 2 и 3 п. 6 ст. 16 ФЗ "О несостоятельности (банкротстве)"
.
Юристы ОнЛайн: 29 из 47 429 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Возможность начисления материальной помощи за неиспользованный отпуск при изменении условий трудового договора
Как поступать работнику предприятия при банкротстве оного, если продолжается выход на работу, а зарплата не выплачивается.
Изменение условий отпуска - Руководство предприятия прекращает выплаты материальной помощи
Нарушило ли старое предприятие закон, не заплатив работнику компенсацию при увольнении переводом?
Компенсации для работников при банкротстве предприятия - возможности и вопросы выплаты за не отгулянные отпуска
Работник подал на предприятие в суд и арест счетов был наложен
