Работаю вахтовым методом, в ежегодный отпуск (за прошлый отработанный год) должен был пойти в октябре. Меняю место работы. Обязан ли работодатель выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск за прошлый 2020 и нынешний 2021 год?

Добрый день, Да обязан выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск.

Выплата компенсации за неиспользованный отпуск при смене места работы вахтовым методом

Как использовать отпуск по декрету при работе на нескольких местах работы - опыт и советы

Ушла в декретный отпуск в апреле 2019 году по основному месту работы. Затем вышла в марте 2020 г по совместительству на работу. На основное место работы вышла в октябре 2021 г. В декрет собираюсь в феврале 2022 г. Могу ли я выбрать по основному месту уже использованные 2 года по первому декрету, а по совместительству 2020 и 2021 год?

Читать ответы (2)

Вахтовой метод работы - расчет оплаты неиспользованного отпуска за 2020 и 2021 гг. после увольнения.

Работаю вахтовым методом. Уволен с организации 2.08.2021. За 2020 й год должен был пойти в отпуск с 30.09. 2021 на 36 дней, но в связи смувольнением не пошел. За 2021 год за 7 месяцев наработал примерно на 20 дней отпуска на следующий год. Как меня должны расчитать за не использованный отпуск? Эти 36 дней за 2020 й год по сути тоже мной не использованны. Их ведь тоже должны оплатить? Если можно подробнейший ответ.

Читать ответы (1)

Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении - какие права имеет работник?

Работаю официально, в отпуске была в июне 2020 года, с 1 июля увольняюсь. Мне положена компенсация за неиспользованный отпуск? По графику мой отпуск август 2021... Повлияют ли на рассчет дней отпуска больничные?

Читать ответы (5)

Вопрос отгула отпусков при работе в МВД после отпуска по беременности и родам.

Работаю в МВД с марта 2020 года. За 2020 и 2021 годы есть неотгуленные отпуска. В 2022 году отгулен весь отпуск за 2022 год. С 1 ноября ухожу в отпуск по беременности и родам. Могу ли я после отпуска по беременности и родам, но до декретного отпуска отгулять отпуска за 2020 и 2021 годы? Вправе ли мне отказать?

Читать ответы (1)

Учитывает ли работодатель заработную плату за предыдущие 2 года при больничном после перехода на новую работу?

В октябре 2021 года была устроена на новую работу. В июле 2022 года была на больничном. Должен ли работодатель учитывать заработную плату за предыдущие 2 года с предыдущего места работы, если я справку по зп с прошлой работы им предоставила?

Читать ответы (2)

Компенсация за неотгулянный отпуск при увольнении по собственному желанию - что нужно знать сторожу детского сада?

Работаю сторожем в детском саду с 3 августа 2020 года. За всё время был в отпуске только 2 недели. Планирую написать и подать работодателю на стол заявление об увольнении 4 августа 2021 года. Могу ли я получить компенсацию за оставшиеся 2 недели неотгулянного отпуска при увольнении по собственному желанию? Если да, то надо ли писать отдельно заявление о компенсации 14 дней неотгулянного отпуска или работодатель обязан выплатить эту компенсацию автоматически?

Читать ответы (1)

Возможен ли отпуск пропорционально прослуженному времени после окончания контракта у военнослужащего?

Я военнослужащий контракт закончился в октябре 2021 года. Затем были предоставлены: отпуск за 2020 год, дополнительный и отпуск за 2021 год, который заканчивается в марте 2022 года. Могу ли я взять отпуск пропорционально прослуженному времени за 2022 год?

Читать ответы (3)

Сгорят ли неиспользованные отпуска в 2020 году и обязан ли работодатель выплатить компенсацию за них при увольнении?

Кругом все пугают, что в 2020 году будут сгорать неиспользованные отпуска. При увольнении обязан ли работодатель выплатить компенсацию за неиспользованные дни отпуска? Заранее спасибо за ответ.

Читать ответы (1)

Право на льготный отпуск - как использовать и получить компенсацию?

Я использовала первый льготный отпуск в районе КС в 2020 году за период работы 2019 и 2020 г., в этом году хочу использовать льготный отпуск за 2021 и 2022 г. Согласно вашей цитаты " Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы" Не по истечению двух лет, а в первый год. Соответственно в 2021 году., но следующий льготный отпуск я смогу взять только в 2023 году. Разве не так?

Читать ответы (2)

Работодатель отправил второй раз в отпуск - законность действий и последствия для работника.

Вопрос в следующем: в 2020 году по просьбе работодателя перенес свой отпуск с августа на декабрь по причине изменения графика работы и обеспечения персоналом (работаю вахтовым методом). Выхожу из отпуска в феврале 2021 г. и по графику должен выйти на работу в марте 20221 года. Однако работодатель вновь отправляет в отпуск и по графику на работу смогу заехать только в июне 2021 г. С учетом того, что последний месяц работы на вахте был - сентябрь, получается без работы я буду находиться 9 месяцев. Насколько законны действия работодателя, с учетом того, что я не только остаюсь без заработка 9 месяцев подряд, но и заехав на вахту, в силу специфики профессии, не смогу и в июне приступить к работе, т.к. при перерыве в работе свыше 6 месяцев должен буду пройти по новой обучение и получить допуск к работе. Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Выплата компенсации за неиспользованный отпуск при смене места работы вахтовым методом

Оренбург - онлайн услуги юристов